株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール 法人向けサービス 従業員エンゲージメント向上につながる！働き方改革を実現した、本気の施策21 日立ソリューションズ・クリエイトが働き方を変えるために、本気で取り組んできた施策や制度など、効果があったものを紹介します。 なかには、準備や費用が不要で明日から取り組めるものも！私たちの取り組みを働き方改革のヒントとして、是非お役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール 法人向けサービス 社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の8年間 2015年の合併後、一体感の醸成、帰属意識の課題、コロナ前からあった事業部間のコミュニケーション不足、さまざまな課題を乗り越えてきた当社の人事総務部門。 その独自の取り組みの詳細を時系列で一挙公開、従業員エンゲージメントを高めるためのヒントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール 法人向けサービス 「従業員エンゲージメント育みサービス」説明資料 「従業員エンゲージメント育みサービス」は、従業員同士の「コミュニケーションの活性化」に加え、従業員エンゲージメントの向上に必要な「企業理念の浸透」や「企業と個人の目標やビジョンのすり合わせ」の実現に向け、「経営層と従業員」の継続的なコミュニケーションを支援するものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール 法人向けサービス 「従業員エンゲージメント育みサービス」リーフレット 「従業員エンゲージメント育みサービス」は、従業員同士の「コミュニケーションの活性化」に加え、従業員エンゲージメントの向上に必要な「企業理念の浸透」や「企業と個人の目標やビジョンのすり合わせ」の実現に向け、「経営層と従業員」の継続的なコミュニケーションを支援するものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
TIS株式会社 お役立ちツール タレントマネジメント 「人的資本経営の鍵はリフレクション」Practiceホワイトペーパー 「人的資本経営」を実践するには、社員ひとりひとりの自己認知力、チームの心理的安全性や多様性を尊重する「チーム文化」が必要だ。リフレクション力と対話力をポイントに、人材育成に課題を持つリーダーを対象に、「自律型人材」の育成と「チーム文化醸成」を可能とする方法論を紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 キャリア開発 管理職研修 意識改革・活性化 【女性活躍推進】女性のためのキャリア開発「美ジネスウーマン研修～STEP１～」のご紹介 次世代を担う女性たちが感じる違和感ーー先導して戦うことがリーダーシップ？「私にはリーダーは向いていない」と一歩が踏み出せない。この研修では、そんな女性たちの葛藤をときほぐし、自分らしいリーダーシップを育むために設計されたプログラム。個人の可能性を押し広げると共に企業全体の成長基盤を強化しませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CompTIA日本支局 レポート・調査データ エンジニア・IT担当向け 資格取得 IT Industry Outlook 2025 レポートサマリー CompTIAのIT Industry Outlook 2025では、AI全般、データチームの構成、ソフトウェア開発の変化、SMB企業やMSPの成長意欲など、スキルの役割が中心となる分野をいくつか特定しています。2025年、注目すべき10のトレンドについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 マネジメント ミドル・シニア世代のキャリアデザインeラーニング～70歳まで第一線で輝き続けるために～紹介資料 労働力人口の不足が深刻化する中、企業にとって限られた労働力の活用・生産性向上は大きな課題です。全労働人口の半数以上を占めるミドル・シニア世代（40～69歳世代）の活躍に向けて、キャリア意識を醸成し自律を支援すると共に、自ら起業して就業機会を創出する（アントレプレナーシップ）ためのポイントを解説します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.) レポート・調査データ 給与計算 給与計算・勤怠管理 コンプライアンス 2025 年の給与計算業務のトレンド：グローバル企業における給与計算の実態調査 米国民間雇用統計で知られているADPが、2024年8月～9月に、20か国のグローバルに展開する従業員1,000人以上の企業に勤務する給与計算部門の上級管理職1,825人を対象に、アンケート調査を実施しました。本レポートでは調査データに基づき給与計算業務のトレンドを多面的に分析しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行 【全8社】新卒採用事例集～学生人気が高い企業の採用戦略とは？～ ▼こんな人におすすめ ・採用戦略を見直したい ・母集団形成において課題を感じている この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行 【速報】26卒学生1,000名に聞いた最新データ！本選考に向けた学生の志向性とは ▼こんな人におすすめ ・秋冬インターンや本選考に関する、26卒学生の最新動向を把握したい ・夏インターンの動向を振り返りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【就活動向レポート】25卒振り返り！学生1,000名に聞いた、就活の全貌 ▼こんな人におすすめ ・25卒採用の振り返りのために、学生動向を把握したい ・学生の意向をもとに、採用広報を見直したい ・26卒の選考に向けて、ヒントとなる情報を得たい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【採用担当者必見】内定承諾率を上げる「コミュニケーションの5原則」 ▼こんな人にオススメ ・内定辞退が多く、採用における歩留まりを改善したい方 ・入社後のミスマッチによる「早期離職や、自社で活躍する人材の採用」に課題感をお持ちの方 ・承諾率向上施策として「リクルーター面談」や「人事面談」を行なっているが、属人的で効果が疎らに感じる方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 自社への満足度や志望度を高める「採用CX設計の4STEP」 ▼こんな人におすすめ ・企業ブランドに頼らず、ターゲット層の学生を採用したい ・選考途中で離脱してしまう学生を減らしたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【今から実践できる】説明会で企業の印象をよくするノウハウ ▼こんな人におすすめ ・直近で、企業説明会を控えている方 ・学生の声を取り入れた運営・コミュニケーションをしたい方 ・採用の歩留まりを改善したい方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 27卒早期動き出しに！採用要件を見直す2つのアプローチとは？ ▼こんな人におすすめ ・企業の成長フェーズに合わせた採用がしたい方 ・チームで採用ターゲットの共通認識が取りたい ・自社に合ったハイパフォーマーを採用したい方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【26卒就活動向レポート】理系学生の志向性と就活における傾向とは ▼こんな人におすすめ ・26卒理系学生の就活動向を知りたい ・理系の中でも機電系or情報系を採用をしたい ・理系採用をする上で判断材料となるデータを集めたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 新卒採用丸わかり！新米人事が今のうちに理解しておきたい3つのテーマとは ▼こんな方におすすめ ・初めて新卒採用を担当することになった ・新卒採用担当者として、ステップアップしたい ・採用全般に役立つ考え方や重要な指標を知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 学生の離脱を防ぐ「学生フォローのポイント」 ▼こんな方におすすめ ・選考・内定辞退/内定承諾後辞退を防ぎたい ・学生の志望度をあげるための、効果的なコミュニケーションを知りたい ・辞退率に関するデータを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 内定者フォローに効果的！入社意欲を高める「内定者研修」6つのポイント ▼こんな人にオススメ 22卒学生のフォロー案が知りたい 内定辞退率を改善したい 詳細は本資料をダウンロードし、ご覧くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
