株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修 マネジメント 人事・労務向け OJTの担当者の教育は何をしたらいい？ この資料は、最新のOJTの担当者の教育のコツについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社FeelWorks サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント 若手を育て活かす上司力 研修 若手の早期離職が大きな課題となっています。なぜ若手社員は、辞めてしまうのでしょうか？本研修では、若手の育成や定着に課題をもつ現場管理職やリーダーに向けて、若手の価値観を読み解き、若手が育つ組織について解説。ワークで現状課題を整理しながら、これからの時代に求められる求められるマネジメントを習得します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アンドア株式会社 サービス・製品資料 意識改革・活性化 組織開発 マネジメント パーパス・理念を中心に組織のあり方を再構築する「リ・ブランディング・プロジェクト」 組織・チームを一枚岩にして、新しい価値創出や困難な目標達成に向けて前進するためには、「過去の対話」ではなく、「未来への対話」が重要です。 本プログラムは、未来への対話を行う仕組みと仕掛けをパーパス・ミッション・ビジョンを起点に生み出します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社FeelWorks サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 中堅社員研修 上司力研修シリーズ資料 ■掲載プログラム例 ・【経営・トップ（部長・部門長）向け】部下を育て活かすトップの上司力研修 ・【現場管理職（課長層）向け】部下を育て活かす現場の上司力 ・【新任管理職向け】部下を育て活かす現場の上司力 ・【現場管理職向け】若手を育て活かす上司力 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社FeelWorks お役立ちツール マネジメント FeelWorksエッセンシャルズ【vol.2】部下全員の活躍を支援するダイバーシティ・マネジメント VUCAの時代。ダイバーシティ経営はイノベーションの必須要件です。しかし、年代・価値観・働き方が多様化する職場において、マネジメントは容易ではありません。本資料ではこれから求められる多様な部下を活かすポイントを解説。これから求められる上司の役割を考えます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
LHH Japan（アデコ株式会社） お役立ちツール リーダーシップ マネジメント 管理職研修 マネージャー育成概要（新任マネージャーと上級マネージャーが抱える苦悩に沿った各々の学習体験例） LHHが提供するマネージャー育成の概要や学習体験例をご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シンプルプラン サービス・製品資料 リーダーシップ マネジメント 今、リーダーに必要な「圧倒的な行動力」を身に付けるための実践的リーダー研修とは 実践的リーダー研修『情熱研修』の内容を紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento サービス・製品資料 マネジメント リーダーシップ 管理職研修 mento for Businessサービス資料 mento for Businessは、プロフェッショナルコーチによるオンラインコーチングサービスです。あらゆる課題を抱えるリーダーにひとりひとりに、高水準なコーチのマッチングや独自のプログラム提供を行い、人材と組織の成長を加速します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 導入事例 管理職研修 マネジメント キャリア開発 【パナソニックインダストリーの人事部長が語る】コーチング導入決定から実施までのプロセス mento for Businessの導入事例です。 パナソニックインダストリー様の100名にコーチング導入を決定頂いた事例に関して、導入決定から実施までのプロセスを人財開発部の部長である黒木様にインタビューさせて頂いた内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento 導入事例 管理職研修 マネジメント 組織開発 【メルカリ木下氏が語る】コーチングを活用した育成組織への転換 「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」を掲 げて、国内最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営する株式会社メ ルカリ。積極的な採用とその採用力で有名な当社ですが、内部人材の育成施策のひとつとしてmento for Businessを導入いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 研修内製化 管理職向けマネジメント研修（組織マネジメント編）をすぐに実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供 ◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供 ◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載 ◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 労働時間制度 管理職向け労務管理研修（基礎知識・働き方改革対応編）を実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供 ◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供 ◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載 ◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン レポート・調査データ マネジメント 離職の可能性チェックシート 離職しそうな人の兆候をそれぞれを点数化することで、対象者の離職の可能性が算出できるシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 サービス・製品資料 マネジメント コミュニケーション 研修コンサルティング サービス資料／実践伴走型・対話力向上支援サービス「The 1on1」 【５分でできる！組織診断チェックリストプレゼント中】 コンサルティング・研修・プロダクトの実践伴走型1on1支援サービス この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 他 雇用管理 マネジメント 自社に合う選び方とは？人事管理システム選定のポイント７選 本資料では、定型業務を効率化し戦略的なタレントマネジメントを実現するための人事管理システムの必要性と選定のポイントについてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント コミュニケーション Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3：7の法則 本資料では、Z世代とのコミュニケーションをとる上で実践したい３：７の法則についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント 人事考課・目標管理 成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」 本資料では、成果につながる行動を評価する行動評価の項目をどのように定義したらよいか、具体的な設定方法とパターンをご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント 人事考課・目標管理 新任管理職のための「人事評価」入門 本資料では新任管理職の方を対象に、人事評価の基本をわかりやすく解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール コミュニケーション 管理職研修 マネジメント 世代間のコミュニケーション不全を乗り越える"３つ"の解決策 「年上部下・年下上司」が増える中、コミュニケーション不足がモチベーション低下につながるケースが存在します。本書では、その問題を解決する効果的な対策を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ お役立ちツール 管理職研修 マネジメント 人事・労務向け 中途社員のオンボーディングのコツ この資料は、最新のオンボーディングのコツについて理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
