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雇用管理・労務管理|お役立ちツール一覧

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種類 お役立ちツール
212件中41~60件を表示
Thinkings株式会社
  • お役立ちツール
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック

《この資料で分かること》
・スペシャリスト4名の候補者と向き合う姿勢
・自社の魅力を伝えるためのテクニック
・距離を縮めるうえでの注意点

採用スペシャリスト4名に聞く!気持ちを惹きつけ、愛着を生む採用テクニック
株式会社チームスピリット
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  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 労働時間制度

勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編

勤怠管理が必要な理由をしっかり理解して管理できていますか?
有給休暇は管理が煩雑になりがちで、誤った運用をしてしまう可能性があります。有給休暇の基本ルールをしっかり理解して、ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。

勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編
株式会社チームスピリット
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  • 給与計算・勤怠管理
  • 労働時間制度

勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編

「働き方改革関連法施行」により時間外労働の上限規制が法的に定められました。36協定を守りながら勤怠管理をすることは難しいです。

本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい時間外労働や休日・休暇についての基本ルールを解説いたします。適切な勤怠管理を運用するために、ぜひ本資料をお役立てください。

勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編
株式会社エムステージ
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  • メンタルヘルス

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック

事業場の労働者数が50名を超えるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。
これらの業務を実施していく上で鍵になるのが
「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」
「頼れる産業医を選任すること」です。
このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック
株式会社チームスピリット
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  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 労働時間制度

ゼロから始める勤怠管理

毎日の勤怠管理、正しく運用できていますか?効果的な勤怠管理は労働生産性を高めるための第一歩として、非常に重要です。
本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい勤怠管理の基本について、わかりやすく解説しています。ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。

ゼロから始める勤怠管理
株式会社チームスピリット
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  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 在宅勤務・テレワーク

【生鮮性向上の秘訣】工数管理の実態調査 2023年版

他企業はどのように効率的な工数管理を行っているのか?その実態を調べました。

この資料では各企業の皆様が工数管理のどこにお悩みを持ち、そしてどのような管理を実施されているのか、また、その工数データの活用方法までご紹介しております。今後の工数管理のご参考に、ぜひご一読ください。

【生鮮性向上の秘訣】工数管理の実態調査 2023年版
株式会社チームスピリット
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  • 在宅勤務・テレワーク

残業管理の実態調査 2023年版

自社の残業管理で課題を抱えている企業(従業員数100名以上)の人事・労務担当者110名を対象に、残業管理の実態調査を実施しました。
各企業の皆様は残業管理にどのようなお悩みを持ち、そしてどのような対策を実施されているのか。今後の残業管理のご参考に、ぜひご一読ください。

残業管理の実態調査 2023年版
SOMPOヘルスサポート株式会社
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  • メンタルヘルス

【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール!
『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて

健康経営で重要視されている『プレゼンティーイズム』において、経済産業省の「健康経営ガイドブック」内で推奨している<5つの測定ツール>の内、当社では、『WFun』と、『WLQ』の2つのツールご提供しています。
本資料では、このうちの1つである、WFunについて詳しくご説明しています。

【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール!
『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
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  • 障がい者採用
  • 労使関係
  • 意識改革・活性化

【2023年版】障がい者実雇用率の低い企業の「事業影響」について解説

6月1日の障害者雇用状況報告において実雇用率の低い企業に対して行われる、行政指導(障害者雇用率達成指導)や企業名公表などについてまとめた資料です。

【2023年版】障がい者実雇用率の低い企業の「事業影響」について解説
株式会社オービックビジネスコンサルタント
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  • 評価・目標管理制度
  • 職務分析・評価
  • 他 評価

【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法

人事評価制度を整備して適切な運用ができると、社員のモチベーション向上だけでなく
組織力の向上にもつながります。
本資料では人事評価制度の目的や導入の手順、一般的に取り入れられている手法など、
運用を成功させるためのポイントをご紹介!

【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法
株式会社ドリームホップ
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  • メンタルヘルス

まず、知っておきたいストレスチェックの始め方、データ活用の必要性
ストレスチェックの基礎知識

義務だからストレスチェックを行っているけど、そんなによく分かっていない
ストレスチェックサービスの担当者になったから、ストレスチェックについて知りたい
そんなご担当者様にオススメの資料となります。
よろしければご利用ください。

まず、知っておきたいストレスチェックの始め方、データ活用の必要性
ストレスチェックの基礎知識
株式会社オービックビジネスコンサルタント
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  • 労働・社会保険手続き
  • 入退職・再就職支援
  • ERP・人事システム

【社労士監修】社会保険とは?加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく

社会人になってからよく耳にする社会保険。細かく聞かれても内容や違いについては良くわからない。そんな方におすすめです。このうち、健康保険、厚生年金保険、介護保険について、それぞれの内容や加入条件、加入のメリットなどを専門家が解説します。

【社労士監修】社会保険とは?加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
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  • 組織開発
  • 意識改革・活性化
  • 障がい者採用

【ダイバーシティ&インクルージョン】のキホン|人的資本経営の推進に向けて企業が知るべき基本事項と実践ステップを解説

これからD&I推進に取り組む人事の方向けに、基本知識、取り組みのステップ、組織に浸透させるための社内研修事例などを一つの資料にまとめています。

【ダイバーシティ&インクルージョン】のキホン|人的資本経営の推進に向けて企業が知るべき基本事項と実践ステップを解説
Thinkings株式会社
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ

《この資料で分かること》
・3省合意改正による、インターンシップを取り巻く状況の変化
・インターンシップ参加学生を採用につなげる2つのコツ!
・動画の活用やインターンシップ参加学生限定の座談会 etc...
 6つの有効なフォロー施策とは?

25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ
Thinkings株式会社
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企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)

《この資料で分かること》
・情報収集のために活用していたナビ媒体やSNS
・参加して良かったインターンシップ
・参加して後悔したインターンシップ

企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)
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