無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

採用担当者の仕事をテクノロジーで支援するThinkings株式会社

シンキングスカブシキガイシャ

  • お役立ちツール
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 中途採用応募管理
  • 他 雇用管理

24卒就活生の選考に関する意識調査レポート

《この資料で分かること》
・学生が選考を辞退する要因
・最も選考参加意欲が上がる企業の取り組み
・人気の内定者フォロー施策

ダウンロード資料詳細

就職活動における売り手市場は今後も続く見込みであり、求める人材を採用するためには、企業も就活生に”選ばれる”必要があります。
そこで今回は、2024年度卒の就活生に対してアンケート調査を行い、選考参加意欲が低下する要因や選考参加意欲が上がる企業の取り組み、内定者フォローへのニーズなどを調査しました。
就活生が選考を通じて感じた「本音」も多数掲載しておりますので、次年度の採用活動に向けた参考情報として是非ご一読ください!

この会社のダウンロード資料