公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 入退職・再就職支援 【厚生労働省作成資料】在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック（第2版：令和3年12月7日） 厚生労働省にて作成した在籍型出向制度に関する説明資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール お役立ちツール 給与計算 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理 テレワーク時代 給与計算業務の”3重苦” 給与計算業務の改革には3つのポイントがあります。改革の障壁となりやすい点を”3重苦”としてご紹介します。 ご興味のある方、ぜひ下記よりダウンロードください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 【人事部のためのDXマニュアル】人事DXの実態と先陣企業に見える共通点 人事部門のDXとはなにか？HR-Techを使えばDXなのか？そもそもDXってなに？ 人事部門も知らなければ後で必ず困る、人事DXの基本と本質を分かり易く解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 入退職・再就職支援 配置・異動・昇進管理 在宅勤務・テレワーク ジョブ型雇用とは？誤解されやすいポイントと日本企業が導入する際に考えるべきこと ジョブ型雇用とは？そして、日本企業はジョブ型雇用とどのように向き合うべきなのか？各国の状況を踏まえ、間違って認識されやすいポイントから日本企業におけるジョブ型雇用の実現方法、導入にあたってのデメリットまで含めて解説・検討します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 給与計算 就業規則・勤怠管理 【連載企画】働き方改革の第一歩 給与計算ハンドブック Vol.3 ～出向・転籍における人事業務について～ ＜ペイロール＞ 働き方改革の第一歩 給与計算ハンドブック Vol.3 ～出向・転籍における人事業務について、アウトソーシングで解決できること～ 出向や転籍が実際発生した時、人事は何をしなければならないのか、意外と知られていない「出向・転籍」について、人事労務担当として知っておくと役立つ情報が集まった一冊です！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 資格等級・賃金制度 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 同一労働同一賃金における企業が対応すべきポイントと手順【対応状況アンケート公開】 2020年に施行された働き方改革関連法の「同一労働同一賃金」について、その目的、ガイドラインを説明した上で、具体的な対応方法（基本給、各種手当、賞与や賃金規定の見直し等）や罰則について説明。また、各社の対策をまとめたアンケートも合わせて公開しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 コンプライアンス 働き方改革関連法で変わる業務とは？【対策ポイントは5つ】 働き方改革関連法が施行されて1年以上が経過した今、改めて働き方改革関連法の内容とこれまでの制度との違いをまとめています。対応すべきポイントはどこか、そのために必要なシステムとは何か。それらについて有給休暇や残業などの事例を交えて解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理 情報セキュリティ 在宅勤務期間でも生産性を上げる業務管理のコツ 在宅勤務期間中においても社員のエンゲージメントを管理しつつ、ビジネスを継続させるための施策を考えなくてはいけない担当者の方は日々頭を抱えているかと思います。本資料では通常の業務を滞りなく達成するために有効な方法を紹介し、いかに在宅勤務を通じてこれまで以上に業務を効率的に遂行するべきかを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 給与計算 就業規則・勤怠管理 【全４回】人事部・経営層向けテレワーク特別コンテンツ第3回『-変革する社会の中で今こそ「人事の」真価が問われる時期-』 ペイロールがお送りするテレワーク連載企画 第3回 『-変革する社会の中で今こそ「人事の」真価が問われる時期-』をお届け致します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 給与計算 就業規則・勤怠管理 【全４回】人事部・経営層向けテレワーク特別コンテンツ第2回 テレワーク社会の台頭～急激な社会変革への迅速な対応～ ペイロールがお送りするテレワーク連載企画 第2回 『テレワーク時代の「ノンコア業務」「属人・属社内業務」の断捨離』をお届け致します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ペイロール お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 給与計算 就業規則・勤怠管理 【連載企画】働き方改革の第一歩・給与計算ハンドブック～Vo.2 テレワーク編～＜ペイロール＞ 連載企画第二弾は、「テレワークで”給与計算”を実現」です。 個人情報や人事情報などの漏洩リスク 、入退職手続きや申請書類が紙のため出社せざるを得ない、ペーパーレス化や脱ハンコ化が推進されない、給与計算のテレワーク化にはいくつかの障壁があり、それをクリアするための”４つのキーワード”をご紹介します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール コンプライアンス メンタルヘルス 情報セキュリティ 従業員50名から始める健康労務～どこまで健康管理を実施すれば、法令遵守が徹底できるのでしょうか？～ 健康管理って専⾨的で難しそうなんだけど、何から⼿を付けたらいいのか？ 他社ではどんな健康労務を実践しているのだろうか？ そんな課題・疑問にお答えしていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール コンプライアンス メンタルヘルス 情報セキュリティ 人事総務向け 定期健康診断の事後措置ガイドブック 本ガイドブックでは、健康診断・健康管理について基礎から学びたい 担当者向けの情報をまとめました。感染症対策によって変わった業務・変わ らない業務もふまえた実務を解説していますので、参考にしてみてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール コンプライアンス メンタルヘルス 情報セキュリティ 集団分析の社内報告マニュアル～上司・管理者に重宝される報告書を作るために～ ストレス判定図の読み方から社内報告のポイントまで記載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール コンプライアンス メンタルヘルス 情報セキュリティ 健康管理システムの選び方 実際にシステムを使⽤する保健師だけでなく、 産業医、健康管理を担当する⼈事、そして経営者の⽅もご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 【労働問題専門の弁護士が監修！】裁判例から学ぶ！残業管理のポイント 近年多発する労務トラブルに関して、実際にあった裁判例を元にどうすれば労務トラブルを防止できるのか残業管理のポイントをお伝えします。残業未払い問題、過重労働による過労死・健康被害が発生し損害賠償請求に発展した際、多額の賠償金請求や企業イメージの悪化を未然に防ぐために企業が実施すべき施策を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 【世の中勤怠管理システムがありすぎる！違いがよく分からない！という方向け】高いシステムと安いシステム、何が違うの？ 昨今、様々な勤怠管理システムが市場に溢れています。いざ選定しようとしても、多くのお客様から「どのシステムも同じに見える」「選定基準がわからない」「結局格安を選びがち」といった声をよく伺います。【勤怠管理と向き合い90年】のアマノが現在の勤怠管理システム市場を分析・ポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 【考え方からシステム選びまでしっかり解説！】勤怠管理まるわかりガイド 勤怠管理とは何なのか？勤怠管理システムを導入する目的とは？どんな勤怠管理システムを選べばいいのか？実際に勤怠管理システムを運用するときの注意点とは？・・・これらの疑問に、勤怠管理の基礎知識から運用後の備えについて細やかに解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アマノ株式会社 お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 ≪製造業向け≫ 勤怠管理システムの選び方 昨今正社員・アルバイト・パート・派遣など様々な雇用形態が入り混じり、時間制による勤務パターンが複雑であることから製造業の勤怠管理はより煩雑になっていると言われています。本資料では「これからの製造業に求められる勤怠管理システム」を紐解き、自社に合ったサービスを選ぶポイントを課題ごとに解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 お役立ちツール 労働時間制度 年間休日日数・有給休暇取得率の平均とは？世間動向をチェック！ 就職活動をしている学生や、転職者が応募する会社を選ぶ際、賃金以上に重視している条件の一つが「年間休日」です。どの程度「休日」が重要視されているか、企業における「年間休日日数」や「有給休暇取得」の平均はどの程度なのか、統計をもとに解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
