株式会社ベネッセシニアサポート お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 介護・育児支援 リスクマネジメント・情報管理 「仕事と介護」両立のポイント ■介護離職をひきおこす…【３つの「ない」】とは？ ■介護離職させないために…【今すぐやりたい3つのDO】とは？ 企業における「仕事と介護の両立」のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 研修設計 【虎の巻】オンライン研修完全マニュアル オンライン研修の企画・ツール・システム・運営のノウハウをまとめた1冊 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース お役立ちツール 管理職研修 リーダーシップ 中堅社員研修 間違いだらけのリーダー育成 ビジネス環境と成長ステージの変化に対応するためには「描く人材」が必要で、 これからの時代に求められるリーダー人材を、 企業の成長ステージで異なる求められるリーダー人材と これから求められるリーダー人材について、まとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール EQ、多面評価 マネジメント 管理職研修 『360度診断の導入を検討されている企業様へ』 360度診断とは上司・部下・同僚等、複数の視点を通して対象者を観察・評価する手法です。 「社員の自己認識力を高める」、「人事の重要な意思決定の参考にする」ことを目的として、多くの企業で導入されています。 本資料では360度診断の導入を検討されている人事部の方へ、導入と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール マネジメント 意識改革・活性化 コミュニケーション まだやらなくて大丈夫？知っておきたい1on1の効果と課題 1on1で話すテーマ、聞くこととは？部下とのコミュニケーションに悩む上司の方に送る、1on1で聞くべきことと気を付けるべきことを事例を交えてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 適性検査 人事考課・目標管理 管理職研修 『Webで実施するアセスメントの検討ポイントとは』 これまでの「人材アセスメント」は、対象者を一堂に集めて演習を行い、観察・評価する「集合型」が一般的でした。しかし、新型コロナウィルスの感染予防の観点から集合型ではなく、Webで実施する人材アセスメントの関心が高まっています。本資料では、Webで実施するアセスメントの検討のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ～3つの視点と7つの選定ポイント～ 労働市場の流動化などを背景に、従業員のエンゲージメントを高めるため、人事評価により力を入れて取り組む企業も増えています。 一方、人事評価業務の運用負荷も増加しており、効率化が課題です。人事評価システムの導入を検討している経営者や人事の方に向けて自社にピッタリな人事評価システムの選び方をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 目標管理制度の教科書～MBO実践ガイド 経営思想家ピーター・ドラッカーが提唱した、組織における目標管理制度（MBO）。目標管理制度は、組織貢献と自己成長の両方が達成できる目標設定と、その達成度で評価する人事制度です。 現在、多くの企業が取り入れる目標管理制度について、人事担当者が押さえるべき基本的な内容～実践的なアドバイスをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 マネジメント 組織診断・活性化 【お役立ち資料】1on1マネジメントにおける人事データ活用のポイント ・そもそも「1on1」とは ・「1on1」における課題 ・部下と上司の信頼関係の構築 ・部下の考え方を定量データで理解する ・パーソナルデータに基づいたコミュニケーション この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 管理職研修 組織開発 エンゲージメントとモチベーションの違い この1冊でエンゲージメントが分かる「エンゲージメント」読本 ～働きがいのある組織のつくりかた～ エンゲージメントを高める組織づくりのヒントが詰まった小冊子を、無料で進呈しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 新入社員研修 最近の若手はすぐやめる。その理解は本当に正しい？ 若手の離職が問題となる昨今、「最近の若手はすぐやめる」という理解が広く浸透しています。しかし、雇用動態調査を紐解くと、この理解は実態とは少し異なることが分かります。では、最近の若手の実態はどのようなものなのでしょうか？ 若手の離職にお悩みの方にぜひ参考にしていただきたい内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 お役立ちツール 若手社員研修 中堅社員研修 管理職研修 ”成果の出る”研修 3つの鍵 成果の出る研修と成果の出ない研修は何が異なるのか？ 研修3ケ月後の行動定着率８０％を実現するアチーブメントが、 研修の企画設計、研修空間の設計、事後施策の設計の3つに分けて、 ”成果の出る”研修のポイントをご紹介させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 意識改革・活性化 【エンゲージメント向上ツール】エンゲージメントゲーム 昨今、外部環境の変化により、チームのパフォーマンスを最大化するために重要視されている“エンゲージメント”をどのように向上できるのかをゲーミフィケーションで体感できるツールのご紹介になります。メンバーのエンゲージメント向上にお困りの管理職の方、人事担当の方はぜひご参考にして下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 意識改革・活性化 【シニア層社員】シニア層の生きがい・働きがいとは 少子高齢化が進む中、シニア層社員の活躍が不可欠になります。 シニア層は働くことにどれだけ生きがいを感じているのか、また働く上で、どういう要素に働きがいを感じるのか。こちらの資料は、シニアの意識調査レポートの一部となります。シニア層のキャリア開発や働きがいについてお困りの方、ぜひご参考にして下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 組織開発 意識改革・活性化 【wevox】サーベイスコアを効果的に活用し、エンゲージメントを向上させるには？ 社員のパフォーマンスと直結するということで、 昨今注目されている 『エンゲージメント』 。 これを可視化するためのサーベイツールであるアトラエ社の【wevox】を 社内でさらに効果的に活用するためのポイントをご紹介します。 ※弊社はアトラエ社と業務提携をしております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 管理職研修 【管理職＆人事ご担当者様必見！】社員のエンゲージメントを高めるうえでの4つの誤解とは？ 社員のエンゲージメントを高めていくことは、これからの組織運営に欠かせませんが、いまだ誤解されていることが多いのも事実です。本資料は、どのような点が誤解されやすいのかを4つのポイントにまとめて解説しておりますので、エンゲージメントという概念に注目されている管理職の方、人事ご担当者様は是非ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【基礎編】超入門タレントマネジメント - 今、注目されるタレントマネジメントとは？ 日本でもここ数年で注目度が高まったタレントマネジメント。なぜ注目されているのか、タレントマネジメントとはどんな取り組みなのか、について解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 管理職研修 これからの管理職育成において絶対に押さえておくべきポイント-管理職が疲弊する3つの罠とは- 良かれと思ってやっている管理職育成がかえって「管理職の疲弊」を助長しているかもしれません。 本資料は管理職をかえって疲弊させてしまう「管理職の3つの罠」という切り口から、 これからの時代の管理職育成において押さえておくべきポイントをご紹介する資料です。 管理職育成の担当者の方は、是非ご活用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 管理職研修 部下の「成長支援」と「信頼関係づくり」を行う『1on1』のポイント① 本資料は、昨今話題になっている『1on1』のポイントについて、まとめた資料になります。 メンバーのキャリアを明確にするための質問例」や「場をセットした意義を感じやすくなる質問例」も併せて掲載しておりますので、管理職育成のご担当者様やマネジメントについてお悩みがある方は、是非ご活用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 管理職研修 【管理署の方は必読！】若手の職場定着力強化を狙ったメンバーへのかかわり方 本資料は、若手の職場定着力強化を狙った、マネジャーのメンバーに対してのかかわり方について、説明した資料になります。 管理職育成のご担当者様やマネジメントについてお悩みがあられる方は、是非ご活用下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
