株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業） サービス・製品資料 キャリア開発 組織開発 意識改革・活性化 キャリア研修 従業員一人ひとりの可能性が広げる【支援事例｜株式会社朝日ラバー】 ジョブ・カードを活用することで従業員一人ひとりの可能性が広がり 人事ローテーション制度の再設計に繋がりました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業） サービス・製品資料 キャリア開発 組織開発 意識改革・活性化 キャリア研修 社員が自らの強みを知り、自信をもって地域貢献【支援事例｜株式会社ナリコー】 ジョブ・カードを活用し自己理解を深め、自信をもって地元に貢献！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業） サービス・製品資料 キャリア開発 組織開発 意識改革・活性化 キャリアコンサルティングで組織中核人材の育成と組織の活性化を目指す【支援事例｜岩塚製菓株式会社】 将来どのようになっていたいか、自分の将来を考える機会を通じて 組織中核人材の育成と組織の活性化に繋がる！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業） サービス・製品資料 キャリア開発 組織開発 意識改革・活性化 中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す【支援事例｜セキスイファミエス東海株式会社】 中堅社員がキャリア形成に取り組むことで、組織の活性化を目指す！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業） サービス・製品資料 キャリア開発 組織開発 意識改革・活性化 キャリア形成・リスキリング支援センター事業案内 ジョブ・カードやセルフキャリアドックを活用し、キャリアコンサルティングを行いながら、リスキリングを含めたキャリア形成と職業能力開発を総合的に支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 社宅・寮運営・管理 法人向けサービス 従業員の健康に関する調査（会社員） ■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3％、2位「メンタルヘルスの不調」31.1％、3位「食生活の乱れ」23.1％ ■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援（食堂、食事手当など）」17.0％...etc. 調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研ＤＣＳ株式会社 レポート・調査データ 給与計算 給与デジタルマネー払いの実態 ～独自調査により明らかになった“各社の思惑”～ 約2000社の人事部を対象に実施した独自大規模調査から見えてきた各社の思惑を読み解いていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 その他 エンジニア・IT担当向け Python/データ分析市販教材（試験対策教材）プレゼントキャンペーン 常時、Python市販教材、データ分析市販教材（試験対策教材）のプレゼントキャンペーンを実施しています。そのキャンペーンのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
KPMGコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 人的資本経営推進支援 企業経営において人的資本への関心が高まっており、企業にはステークホルダーに対して、人的資本およびその投資対効果を説明することが求められはじめています。 KPMGは、人的資本経営の推進と実現に向けたコンセプトや戦略策定から人的資本情報の開示サポートなど、幅広いコンサルティングサービスを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
KPMGコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 ダイバーシティ、エクイティ＆ インクルージョン推進支援 社会環境の変化に対応しながら持続的に成長していくため、多様な人材を受け入れ、その能力を最大限に発揮できる環境を整備していくことが重要になっています。 KPMGは、DE&Iの必要性の検討から実行推進・定着化に至るまで、あらゆるフェーズにおいて経営戦略の融合と実現に向けてご支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
KPMGコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 デジタルHR推進支援 働き方改革やデジタル化が進むなか、人事部門は従来の人事機能を果たすだけでなく、オペレーション部門から社内の人材を有効活用し、人材の観点から企業価値を高める部門へと変革する必要に迫られています。 KPMGは、デジタルを軸としたHR領域の変革について、戦略の策定から実行までトータルに支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
KPMGコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 企業理念・パーパス策定と浸透支援 SDGsに代表されるように、世界的に持続可能な社会の実現に向けた取組みへの意識が急速に高まるなか、企業のパーパス（社会的な存在意義）を問い直す流れはますます加速しています。 KPMGは、企業理念・パーパスの策定から浸透までを包括的に支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス お役立ちツール 接客・CS アルムナイ（退職者）採用支援 退職者は企業の資産！ 「即戦力」「採用コスト削減」「組織活性化」メリット多数！！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 意識改革・活性化 中堅社員研修 【ケーススタディ】「リスキリングとキャリア形成」LDノート2023年1月号 No.1379 リスキリングの社内制度の活用を奨励する課長。覇気が感じられない年上部下にも、折に触れてその受講を働きかけるが、本人は「新しいことに取り組むのは苦手」と応じる。課長はその対応に、怒りと徒労感でいっぱいになる。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール 研修教材 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381 妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ！」とキレてしまう。 ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 雇用形態別！健康診断まるわかりブック 労働衛生法第66条により、企業は常時雇用する労働者に健康診断を実施させる義務があると定められていますが、その条件は雇用形態によって異なります。 本資料では、契約社員やアルバイトなどの、正社員とは異なる雇用形態で働く従業員への健康診断の実施義務についてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 健康診断をスムーズに進める５つのテクニック 労働安全衛生法により、健康診断の実施義務が定められているにもかかわらず健康診断を拒否する従業員は少なからずいます。 本資料では、健康診断はなぜ必要なのか？従業員の健康診断を滞りなく進めるためにはどのように対処すべきかなどについてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 法人向けサービス 食事提供による健康経営推進について 健康的な食事は心の健康にもよい影響を与えます。また、規則正しい食事（朝食）は体内時計をリセットする効果があります。社員への食事提供による、効果的な健康経営推進について説明しています。ぜひご参考になさってください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール 他 安全衛生・リスクマネジメント アルコールによる健康リスクと仕事への影響 肥満症・高血圧症・脂質異常症・高血糖（糖尿病）は生活習慣病といわれ、いずれにも飲酒が影響します。 本資料では、アルコールが持つ特性や、職場でできるアルコール問題への対策方法などについてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
