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株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
  • お役立ちツール
  • 法人向けサービス

従業員エンゲージメント向上につながる!働き方改革を実現した、本気の施策21

日立ソリューションズ・クリエイトが働き方を変えるために、本気で取り組んできた施策や制度など、効果があったものを紹介します。
なかには、準備や費用が不要で明日から取り組めるものも!私たちの取り組みを働き方改革のヒントとして、是非お役立てください。

従業員エンゲージメント向上につながる!働き方改革を実現した、本気の施策21
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
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  • 法人向けサービス

社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の8年間

2015年の合併後、一体感の醸成、帰属意識の課題、コロナ前からあった事業部間のコミュニケーション不足、さまざまな課題を乗り越えてきた当社の人事総務部門。
その独自の取り組みの詳細を時系列で一挙公開、従業員エンゲージメントを高めるためのヒントをお伝えします。

社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の8年間
株式会社ハーモニーワークス
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • 介護・育児支援
  • eラーニング

25年の法改正施行に対応!仕事と介護の両立 eラーニングのご案内資料

本教材は『動画e-learning』で 「仕事と介護の両立」について学べる全従業員の方向けの教材です。
『改正育児・介護休業法』、『介護保険制度』の理解に基づき、介護に直面しても 仕事と両立していくための準備や介護が始まった際の具体的な行動、 制度活用、職場マネジメントのポイントについて学びます

25年の法改正施行に対応!仕事と介護の両立 eラーニングのご案内資料
株式会社ABABA
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  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

【超初心者向け】今スグ使える!チャットGPTで作る「自社の魅力の伝え方」

「内定辞退されてしまう」「うまくアトラクトできない」
もしかしたら、学生にうまく魅力が伝わっていないのかもしれません。

そんな方へ、chatGPTを使用して効率良く「自社の魅力を伝えるスクリプト」を作れる方法をご紹介します!

本資料が貴社の採用成功の一助になれますと幸いです!

【超初心者向け】今スグ使える!チャットGPTで作る「自社の魅力の伝え方」
株式会社ABABA
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  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

【新卒採用】全12種類の母集団形成の手法を大公開!

新卒採用ご担当者様へ

新卒採用の手法が、実は12種類あるのをご存じでしたか?
企業ごとに採用課題は違うため、もしかしたら自社に最適な手法を実施できていないかもしれません。

本資料が御社にとって最適な採用手法を選択する一助になれますと幸いです!

【新卒採用】全12種類の母集団形成の手法を大公開!
株式会社ABABA
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  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

【新卒採用】いまさら聞けない、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の違いとは

採用手法として新しく登場した「ダイレクトリクルーティング」
そんなダイレクトリクルーティングについて、人材紹介との違いをベースに資料にしました!

自社にとって最適な採用手法を選択する一助になれますと幸いです。

【新卒採用】いまさら聞けない、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の違いとは
株式会社ABABA
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  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

【今スグ使えるチェックリスト付き!】内定辞退を防ぐ9の施策

採用の早期化/長期化に伴って増加している内定辞退。
せっかく採用したのに辞退されてしまっては、採用工数がもったいないですよね。

今回は採用人事として知っておきたい、内定辞退に関する資料です。

本資料が、貴社の採用課題解決への一助となりますことを願っております!

【今スグ使えるチェックリスト付き!】内定辞退を防ぐ9の施策
株式会社ABABA
  • お役立ちツール
  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

新卒採用の失敗を避ける! NGスケジュール例 3選

「え、学生ってこんな動きしてるの!?」
採用人事として最低限知っておかなければならない、採用スケジュールを解説した資料です。

採用担当になりたての方、新卒採用を初めて実施する企業の方を対象とした資料です。

本資料が、貴社の採用課題解決への一助となりますことを願っております!

新卒採用の失敗を避ける! NGスケジュール例 3選
株式会社ABABA
  • お役立ちツール
  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

スカウト採用を成功に導く「採用プロセス」をご紹介!

「スカウトの返信率が低い」「選考プロセスの通過率が低い」
この課題、プロセスで解決可能です。

TMPというモデルを紹介しながら、具体的にどう改善していくのが良いのか?を記載しております。

本資料が、貴社の採用課題解決への一助となりますことを願っております!

スカウト採用を成功に導く「採用プロセス」をご紹介!
株式会社ABABA
  • お役立ちツール
  • 人事・労務向け
  • 面接官・リクルーター向け
  • 組織開発

9割が知らない!?新卒採用後半戦の効果的な戦略!

「内定を出したのに辞退されてしまった」「そもそも内定者数が足りていない」そんな課題をお持ちの方にぴったりの、「採用後半戦」に特化した資料です!
リカバリ策を探している方に、緊急の処方箋となりますことを願っております。

9割が知らない!?新卒採用後半戦の効果的な戦略!
コミューン株式会社
  • お役立ちツール
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 他 アルバイト・パート採用

アルムナイ採用のためのコミュニティ活用〜即戦力を離さない

人材不足が深刻化している昨今、注目を集めているのがアルムナイ(カムバック)採用です。
元社員の再雇用方法を確立すると会社のことに明るい即戦力が約束されているなど、メリットの多い人材を確保し続けることができます。
アルムナイ採用が解決できる課題と、成功させるために必要な準備などについて解説します。

アルムナイ採用のためのコミュニティ活用〜即戦力を離さない
株式会社Beスタッフィング
  • サービス・製品資料
  • eラーニング
  • コミュニケーション

少人数制双方向型LIVE研修【定額制オンライン研修「Beスク」】

「Be(ありたい自分=社員に望む人間像)+スク(スクール&サブスクリプション)」とは…
企業と人が活きるステージの創造と成長を支援します。
対面研修を10年以上開催してきたBeスタッフィングが提供するオンライン集合研修です。

少人数制双方向型LIVE研修【定額制オンライン研修「Beスク」】
株式会社ライフ・ポートフォリオ
  • 講演資料
  • 中堅社員研修

5/15講演資料「ジェンダーギャップ解消に向けたMUFGの取り組み ~人材育成のアプローチと階層別研修の具体事例~」

本講演では、MUFG人事部の八重尾氏をお招きし、ジェンダーギャップ解消に向けたMUFGの人材育成、女性のキャリア形成支援の包括的取り組みを紹介するとともに、すそ野となる管理職手前層の女性育成やマインド醸成、上司へのアプローチについて解説します。

5/15講演資料「ジェンダーギャップ解消に向けたMUFGの取り組み ~人材育成のアプローチと階層別研修の具体事例~」
エッセンス株式会社
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • キャリア開発
  • リーダーシップ

女性活躍-次世代活躍人材が在籍しながら社外を見る価値-

今、女性の活躍並びに管理職の増加は企業が成長するするうえで、欠かせないエッセンスとなります。本資料では、その課題のありかをデータより紐解き、今必要とされる「実践型」研修を踏まえた女性活躍推進の為のポイントを事例を交え展開していきます。

女性活躍-次世代活躍人材が在籍しながら社外を見る価値-
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援

【年末調整業務の実態調査】年末調整業務担当者の約8割が「毎年の年末調整業務」に課題を実感。その理由とは?

自社内で年末調整を完結させている企業の、年末調整業務担当者106名を対象に、2023年の年末調整業務の実態調査を実施しました。

【年末調整業務の実態調査】年末調整業務担当者の約8割が「毎年の年末調整業務」に課題を実感。その理由とは?
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援

【アンケート結果を大公開!】年末調整アウトソーシング利用者が実感した効果をランキングでご紹介!

キヤノンMJ グループの年末調整アウトソーシングをご利用のお客さまを対象におこなったアンケート結果と寄せられたお客様の喜びの声をご紹介します。
ぜひ、年末調整アウトソーシング検討のご参考にしてください。

【アンケート結果を大公開!】年末調整アウトソーシング利用者が実感した効果をランキングでご紹介!
株式会社マイシェルパ
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生
  • コーチング・ファシリテーション

メンタルヘルス対策の決定版「マイシェルパ」のご紹介

「マイシェルパ」のサービス紹介資料です。精神科専門医が提供する法人向けのメンタルヘルス対応のソリューションをワンストップで提供します。オンラインカウンセリング、ストレスチェック、メンタルヘルス研修、精神科専門医によるスポット産業医などを定額制で提供しています。

メンタルヘルス対策の決定版「マイシェルパ」のご紹介
アマノ株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理

【労働問題専門の弁護士が監修!】裁判例から学ぶ!残業管理のポイント

近年多発する労務トラブルに関して、実際にあった裁判例を元にどうすれば労務トラブルを防止できるのか残業管理のポイントをお伝えします。残業未払い問題、過重労働による過労死・健康被害が発生し損害賠償請求に発展した際、多額の賠償金請求や企業イメージの悪化を未然に防ぐために企業が実施すべき施策を解説します。

【労働問題専門の弁護士が監修!】裁判例から学ぶ!残業管理のポイント
アマノ株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理

【世の中勤怠管理システムがありすぎる!違いがよく分からない!という方向け】高いシステムと安いシステム、何が違うの?

昨今、様々な勤怠管理システムが市場に溢れています。いざ選定しようとしても、多くのお客様から「どのシステムも同じに見える」「選定基準がわからない」「結局格安を選びがち」といった声をよく伺います。【勤怠管理と向き合い90年】のアマノが現在の勤怠管理システム市場を分析・ポイントを解説します。

【世の中勤怠管理システムがありすぎる!違いがよく分からない!という方向け】高いシステムと安いシステム、何が違うの?
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