有限会社グローイング サービス・製品資料 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 EQ、多面評価 セミナーを文字化！12,000人の管理職がパワハラ行為者に共通する特性をWeb適性検査で振り返る！予防視点とアプローチ！ 毎月開催するセミナーを抜粋して書き起こし。管理職のマネジメント力強化を促しつつ、パワハラ予防意識を醸成するアプローチは新しい視点を得られたと評判。管理職教育の一つの視点としてご参考ください。パワハラのお悩みごとTOP3、管理職の行動リスクとは、「パワハラ振り返りシート」の背景にある理論、等を紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JTP株式会社 サービス・製品資料 グローバル人材 留学生・外国人採用 スキル測定 どう評価する？どう把握する？グローバル環境におけるITエンジニアのスキル ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか？ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 EQ、多面評価 休職・離職を防ぐサーベイ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」サービス紹介資料 社員の性格と心理状態をもとにサポートが必要な社員を可視化し、休職・離職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」のサービスご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 適性検査 スキル測定 他 採用 ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。 人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム ◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。 ◇日本唯一のアルゴリズム ◇ミキワメベース：従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用 ◇ミキワメ適正診断：自社で活躍できる可能性を判定 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 他 アセスメント・サーベイ ストレスチェックの基礎知識 「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。こちらの資料では「ストレスチェック」の基礎知識について紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 評価・目標管理制度 組織開発 組織診断・活性化 【ワクワクする明日へ】エンゲージメントを向上させる仕組み作りのプロフェショナル、アジャイルHRのサービス紹介資料 OKR、1on1、エンゲージメントサーベイ、360度評価、人事制度設計・・人的資本経営で重要視される従業員のエンゲージメント向上に必要な施策の数々。自社に必要な取組みの推進を、伴走しながらご支援します。個人が「ワクワクする明日」を楽しみに仕事をする組織を創るために、アジャイルＨＲにご相談ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 組織診断・活性化 意識改革・活性化 組織開発 エンゲージメントサーベイの最終結論【A&Iエンゲージメント標準調査】 株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学の共同研究により生まれた、人的資本経営のバロメータ 1: エンゲージメントサーベイの正しい選び方 2：お申し込み後の流れ、料金プラン 3：エンゲージメント向上のための施策 4：開発会社（アジャイルHR & インテージ）のご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン サービス・製品資料 適性検査 ～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ 適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、近年の6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。 ひとりひとりの「辞退要因」に合わせて、個別の「フォロー方法」を可視化し、内定辞退を防ぎます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者研修 他 アセスメント・サーベイ 内定者サーベイ「PEPS」ご案内資料 株式会社アールナインのサービスである 内定者サーベイ「PEPS」のご案内資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン サービス・製品資料 適性検査 適性検査eF-1G(エフワンジー) サービス概要 ～タレントマネジメントに活かせる適性検査～ 「eF-1G(エフワンジー) 」は、豊富な測定項目で個人特性を詳細に可視化し、採用から配置配属・育成・登用に至るまで人事領域を一気通貫で活用できる適性検査です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 適性検査 採用・マネジメントを最適化し、休職・離職を防ぐ「ミキワメ」サービス紹介資料 採用・マネジメントを最適化し、休職・離職を防ぐ「ミキワメ」のサービスご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 他 アセスメント・サーベイ 従業員満足度調査 マネジメント 社員の定着率向上のポイント ・近年注目されている「定着率」とは ・定着率が低い要因 ・具体的な解決策 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 他 アセスメント・サーベイ 従業員満足度調査 マネジメント メンター制度設計のポイント ・メンター制度の概要と目的 ・メンター制度が注目されている理由 ・メンター制度を運用する上でよくある課題 ・メンター制度をつくるポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 他 アセスメント・サーベイ 従業員満足度調査 マネジメント 人事なら知っておきたい！ChatGPTで変わる人事業務【実践編】 ChatGPTを人事業務で活用することで生じる変化や、HR×AIでどのような未来が予想されるかについてご紹介する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リーディングマーク サービス・製品資料 他 アセスメント・サーベイ 従業員満足度調査 マネジメント 人事なら知っておきたい！ChatGPTで変わる人事業務【入門編】 ChatGPTとは何か、どんなことができるのか、といった基本的な知識について、人事領域と絡めながらご紹介する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 組織診断・活性化 メンタルヘルス 心理相関図付き『ORIZINプラスシリーズ』のご説明 なぜ、ヒトは離職するのか？ ドリームホップは、離職のきっかけに心の健康が関連していると仮定しました。 そして、ドリームホップ心理相関図を開発しました。 本サービスは職場環境の問題点を明確にし、問題解決に導き、従業員が長く働ける職場環境づくりを実現させます。 サービス概要と費用を掲載した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 EQ、多面評価 フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは？ Blue360は対象者の行動変容を本気で狙ったサーベイソリューションです。 サーベイの実施～レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか？」（フィードフォワード）に着目し、「攻め」の人材マネジメントの実現を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン サービス・製品資料 適性検査 ～退職リスクを予測し、対策が打てる～ 退職防止ソリューション 従業員の退職リスクと退職理由がわかる！ だから対策が打てる！ 過去転職者約1万件のデータをもとに開発した「退職予測モデル」で 「退職リスクの高さ」と「個性にあわせたフォローアップ方法」がわかるサービスです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー サービス・製品資料 組織診断・活性化 意識改革・活性化 従業員満足度調査 Engagement Survey/エンゲージメントサーベイ 本診断ツールは、各社にとって本当に投資すべきエンゲージメント向上施策は何か、 現行施策に足りていない要素は何かを診断するツールです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） サービス・製品資料 他 アセスメント・サーベイ クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）説明資料 クリフトンストレングスは、個人の才能を発見し活用するためのアセスメントツール。34の資質を通じて自分の強みを理解し、チームビルディングやリーダーシップ、セルフマネジメントに役立てることで、相乗効果と生産性の高い組織づくりが実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
