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アセスメント・サーベイ|サービス・製品資料一覧

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分野 ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ
種類 サービス・製品資料
116件中41~60件を表示
株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • サービス・製品資料
  • 資格取得
  • 他 アセスメント・サーベイ
  • スキル測定

【DXビジネス検定(TM)】デジタル時代のDXビジネスの全体像を見通し、組織の<ビジネス変革>を目指す人財へ

「DXビジネス検定(TM)」は、これからのDX時代に生きる全ての企業人がDXビジネス人財を目指すためのオンライン検定です。
スコア600以上のレベル認定者にはオープンバッジを進呈しております。
本資料は、2023年4月実施の第4回DXビジネス検定(TM)のリーフレットです。

【DXビジネス検定(TM)】デジタル時代のDXビジネスの全体像を見通し、組織の<ビジネス変革>を目指す人財へ
株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • サービス・製品資料
  • 資格取得
  • スキル測定
  • 他 アセスメント・サーベイ

DX知識力のレベル認定ができる【DX検定(TM)】

「DX検定(TM)」は、DX時代の社会の発展・ビジネス全般に必要な、【DXリテラシー】全般(12分野)を60分で効果的に可視化できる注目のオンライン検定です。本資料は、2023年7月実施の第11回検定のリーフレットです。

DX知識力のレベル認定ができる【DX検定(TM)】
ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜

ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
約32万社の企業様にご利用頂いています。
本資料では、地方の企業様での導入実績をご紹介させて頂いています。

ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜
ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査
  • 組織開発

採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜

ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
ミイダスが提供する「活躍要因診断」で、自社で活躍・定着する人材を見極めて採用や育成等に活用頂くことが可能です。

採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜
ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス

ミイダスとは、独自の見極め・診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。
本資料では、サービス内容をわかりやすく漫画で説明しています。

【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス
ミイダス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング
  • 適性検査

ミイダスサービス概要資料

ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。

ミイダスサービス概要資料
株式会社マネジメントベース
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化

マネジメントベースが提案する【コンプライアンス実態把握調査】

コンプライアンス・ハラスメントの有効な対策は、まず実態把握し、取組みの手薄な分野などを明らかにし、
対策を打ち、対策・施策の浸透度・効果を継続的に見ていく(PDCAを回す)ことです。

本資料では、マネジメントベースが提案する、背景要因まで深堀可能なコンプライアンス実態把握調査をご紹介します。

マネジメントベースが提案する【コンプライアンス実態把握調査】
リ・カレント株式会社
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査

【パンフレット】組織"共感度"調査『E3サーベイ』

組織活性化の鍵となるエンゲージメントを「従業員と会社の相互共感」という切り口から可視化し、組織・従業員を活性化するために人事が押さえておくべき2つの軸をご紹介します。

【パンフレット】組織"共感度"調査『E3サーベイ』
リ・カレント株式会社
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化
  • 従業員満足度調査

【事例資料】「ハウス食品研究所が挑む、仕掛けで導く職場変革〜”対話“で生まれるエンゲージメント〜」

組織活性化の鍵となるエンゲージメントを「従業員と会社の相互共感」という切り口から可視化し、組織・従業員を活性化するために人事が押さえておくべき2つの軸を、ハウス食品様の事例を交えてご紹介します。

【事例資料】「ハウス食品研究所が挑む、仕掛けで導く職場変革〜”対話“で生まれるエンゲージメント〜」
株式会社エイムソウル
  • サービス・製品資料
  • 留学生・外国人採用
  • 中途採用コンサルティング
  • 適性検査

【セミナーレポート】特定技能採用のポイント

「特定技能採用のポイント」をテーマに実施された、行政書士法人Climbと株式会社エイムソウルによる共同セミナーのレポートをお届け致します。 本セミナーでは、行政書士で就労関係のビザや、就労ビザを持っている方のご家族のビザ取得をご専門とされている森川 敬太氏に、特定技能ビザについてお話し頂きました。

【セミナーレポート】特定技能採用のポイント
株式会社イーウェル
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化

ウェルスコアのスコアリングロジックの概要

AIを活用して従業員の課題をスコアリングし、組織の問題点を可視化する ツールです。
「分析して終わり」ではなく、施策立案まで支援する点も大きな特徴です。
※健康経営・ウェルネス経営研究の先駆者である上智大学 森永 雄太教授が監修。

ウェルスコアのスコアリングロジックの概要
株式会社エイムソウル
  • サービス・製品資料
  • スキル測定
  • 他 新卒採用
  • 人事考課・目標管理

【かんたん実施】グループワーク選考パック説明資料(WEB・対面形式/7.2万円)

300件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。
グループワーク選考に効果的なワークをパック化。
ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現!

【かんたん実施】グループワーク選考パック説明資料(WEB・対面形式/7.2万円)
株式会社JTB
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • 組織診断・活性化

組織開発コンサルティング型クラウド「WILL CANVAS」~WILLで組織は進化する~

働く人々の価値観の変化や労働生産人口減少による人材の流動化、新卒採用の変化により、企業の人材戦略・組織戦略は一段と重要視されています。このような中、25年以上のモチベーション支援コンサルティングのノウハウを活かし、企業の組織変革をサポートする新たなシステム「WILL CANVAS」を開発しました。

組織開発コンサルティング型クラウド「WILL CANVAS」~WILLで組織は進化する~
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