株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 研修設計 配置・異動・昇進管理 他 アセスメント・サーベイ 【お役立ち資料】教育計画テンプレート(実施方法・3か年実施計画・年度計画)※参考サンプル付 教育計画とは、教育体系に基づき、教育を実施するための実施計画です。 本資料では、教育計画策定に向けた実施方法と3か年実施計画・年度計画表の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX お役立ちツール リスクマネジメント・情報管理 意識改革・活性化 eラーニング 【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編1:コンプライアンス研修のネタ・テーマ例~ネタの探し方やポイント 企業がコンプライアンス違反を起こしてしまうと、積み重ねてきた信用が失墜し、売上が低迷したり、ビジネスが危機に陥る可能性があります。こうしたリスクを避けるためにも、コンプライアンス研修で社員にコンプライアンスの重要性を理解させる必要があります。本記事ではコンプライアンス研修で役立つネタをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発 お役立ちツール 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション エンゲージメントに影響を与える3つの要因と向上の観点とは /インサイズ エンゲージメント向上とはいっても、何から手を付けていいか分からないというお悩みはありませんか? やみくもに施策を検討するのではなく、まずは影響を与える要因からエンゲージメントを捉えてみましょう。 阻害要因のチェックリストも付属していますので、自組織の施策検討の切り口としてもご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LIFEM レポート・調査データ メンタルヘルス 社内イベント・社内報・社内環境 働く女性に婦人科検診が必要なワケ【脱・義務項目だけの健康診断】 働く世代において、女性特有のがん罹患者が多いことが明らかになっている一方で、婦人科検診は健康診断の必須項目から外れています。 疾病の中でも特にがんは早期発見・治療で完治の可能性が高いと言われていることから、婦人科検診の受診促進施策を行っている企業も増えており、一部先行事例をご紹介いたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタメン サービス・製品資料 コミュニケーション 組織開発 チームビルディング 3分でわかる!TUNAGサービス概要資料 【サンクスカード編】 「TUNAG」(ツナグ)のサービス概要資料です。サンクスカードなど主要な機能やサポート内容、実際の企業の導入効果を記載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 その他 障がい者採用 「令和6 障害者雇用状況の集計結果」から見る、2024年のまとめ・2025年以降のポイント 厚生労働省が発表した「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」から、障害者雇用市場の現状と、今後の課題とポイントについて考察します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 評価制度/人材育成/人材定着 取り組み事例集 貴社のビジネスを次のステージへと導く革新的なソリューションをお探しですか? 本事例集では、弊社のソリューションがどのように顧客企業の課題を解決し、成長に寄与したのかを事例を通してご紹介します。業種や規模を問わず、様々な企業が抱える共通の課題と解決策を提示することで、貴社のビジネス成長を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 研修設計 財務・税務・資産管理担当向け 人事考課・目標管理 効果的な人材育成とは ~ケース:経理人材の育成プロセス~ 本資料は、経理部門の人材育成の重要性と具体的なプロセスを詳述しています。急速に変化するビジネス環境に対応するため、基礎から応用スキル、管理職向けのリーダーシップまで幅広い育成プログラムを紹介しています。実務に基づくノウハウを活用し、現場で役立つスキルを効率的に習得できる内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 キャリア開発 人事評価制度と研修制度の連携で実現する人材育成(後編) 「人材育成がうまくいかない」とお悩みではありませんか?本資料では、評価制度と研修制度を連携させ、組織全体のレベルアップを実現する人材育成戦略をご紹介します。人材ポートフォリオを活用した育成計画や、評価体系に基づいた研修コンテンツの設計など、具体的な事例を交えて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) お役立ちツール 他 助成金 企業に求められるカスハラ対策の具体例 カスタマーハラスメントの定義からカスハラ対策の全体像、具体例までを網羅した内容です。具体的な予防策や社内対応マニュアルに盛り込むべき項目についても理解できます。企業がカスハラ対策を検討する際の実践的なヒントが得られる資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズアップ総研 サービス・製品資料 スキル測定 各階層に求められるスキルを数値化!階層別スキル診断 ビズアップ総研が開発した、階層別のスキル診断テストのダイジェスト資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 助成金活用・公的融資 他 中途採用 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】障害者トライアル雇用助成金 採用のミスマッチを防ぐことを目的とし、障害者トライアル雇用を活用した企業におすすめしたい「障害者トライアル雇用助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 助成金活用・公的融資 他 中途採用 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】キャリアアップ助成金 障害のある方の職場定着を強化したい企業におすすめの「キャリアアップ助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 助成金活用・公的融資 他 中途採用 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】特定求職者雇用開発助成金 障害のある方を雇用された企業をはじめ、多くの企業におすすめしたい「特定求職者雇用開発助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 助成金活用・公的融資 他 中途採用 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】概要編 障害者雇用に活用できる主な助成金の全体像について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 25社の施策事例|採用担当のまなざし2025(【2025年1月号】Monthly HR AGE) 今号では、企業の採用担当者にインタビューした施策事例を大特集。 より良い採用の未来を見据えた各社のまなざしに、力をもらえる特別号です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR レポート・調査データ 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 組織開発 【調査レポート】ビジネスパーソン1,000人調査から紐解く企業における目標管理の実態 企業の多くが導入するMBOをはじめとした目標管理。ビジネス環境の変化と共に、従来の手法の限界を感じつつも、評価制度との関連、運用面の課題等を前に検討が進まない企業も少なくありません。日本企業における目標管理の実態と課題を調べるべく、全国のビジネスパーソン1,000人超を対象に調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 若手社員研修 人的資本経営時代に必要な「キャリア自律」を目指す~若年層~シニア層までを対象としたキャリア開発とは?~ 単に「将来どうなりたいか」というキャリアプランを考えるだけではなく、「自分自身を継続的にモチベートし、自分の意志をベースに主体的に行動でき、チャンスを能動的にとらえ、事態を切り開くことができる」、真のキャリア自律を目指すなら、アジャイルHRのキャリア開発にお任せください この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 マネジメント 経営者・経営幹部研修 管理職研修 欧州発最新ビジネスゲーミングシステム利用「次世代リーダー育成:経営シミュレーション」 欧州の最新ビジネスゲーミングシステムを利用した本番さながらの環境のもと、経営に必要なスキルの統合的な応用と、経営チームでの意思決定の体験を通じて、経営リーダーとしての実践的な能力を開発します。トップコンサルタントのレクチャーとフィードバック、レベルや目的に合わせた6種類の豊富なプログラムを提供します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 評価・目標管理制度 組織開発 組織診断・活性化 【ワクワクする明日へ】エンゲージメントを向上させる仕組み作りのプロフェショナル、アジャイルHRのサービス紹介資料 OKR、1on1、エンゲージメントサーベイ、360度評価、人事制度設計・・人的資本経営で重要視される従業員のエンゲージメント向上に必要な施策の数々。自社に必要な取組みの推進を、伴走しながらご支援します。個人が「ワクワクする明日」を楽しみに仕事をする組織を創るために、アジャイルHRにご相談ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加