企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて１時間で合意形成が可能なのか？

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。

「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。

ファシリテーションの第一人者・堀公俊氏が監修
●映像教材・日経DVDは、ディスカッションを行うことで、内容への理解度が深まります。
●効果的な動画研修を行うためには、社内講師の「ファシリテーションスキル」が重要です。
●研修を盛り上げるための仕掛けや働きかけを学ぶことができます。

今の時代に求められる新しいリーダーシップの考え方やスキルを、豊富なワークに取り組みながら実践的に学ぶ若手社員向けのコースです。

HRsoner Vol.10

PHP公開セミナー「ＰＨＰコーチング研修」のパンフレット、単元ごとの学びのポイント、研修テキストの一部をDLできます。

リラックスした空間の中でクリエイティブなチームワーク実習を通じて、あなたのグループがさらに解け合うために、ワインを飲みながら楽しく絵を描きましょう。チームメンバーやお客様にあなたの感謝を示す思い出に残るオフィスパーティーを主催しましょう。

著名企業も導入し、注目を集める「1on1研修」ただし、やみくもに面談を取り入れてもうまくいきません。本研修は、1on1研修を導入する前に、管理職やチューターなどの教育実施側に、1on1の必要性や意味を理解していただき、効果を最大化することを主眼とした導入研修です。

集団での合意形成に至る阻害要因を打ち破り、スムーズな合意形成を導くための会議推進力育成プログラムの概要資料になります。

人気No.1のプログラム。
コンサルティングの実践から得られたノウハウを皆様に

カスタマーインサイトから発想する、
真に実効性のあるＫＰＩ策定手法を学ぶ

◆すぐに研修を実施できる研修キット：受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

会議が無駄に長い、会議が活性化しない、いつも◯◯さんの意見になって他の意見が出てこない、などなど会議に課題を感じる場面はありませんか。効率的に結果を出す会議をファシリテートするスキル研修について本資料でご紹介します。

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◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

リアルタイムに議論を分かりやすく構造化して整理するための図示・図解する力を身に付けて、会議や打ち合わせを抜け漏れなく効率的に進行するためのプログラムです。某グローバル企業の研修で「実用度No.1」に選ばれた、ビデオ演習・ロールプレイ等が盛り沢山の実践的な研修です。

この講座（資料）は、ちょっとした工夫で新人研修がよくなる、現場の講師向けの講座です。
現場の講師に大きな負担をかけずに、最低限のことをご案内し、ご準備いただくことによって
わかりやすく、あきさせないで、ポイントが受講者の頭に残る、
研修実施を目指していただきます。

エグゼクティブ採用・育成の経験をフルに生かした企業価値創出型経営者育成プログラム

組織の活力を最大限に引き出せる、アセスメントを活用した管理職リーダーシップ開発など詳しくはお問い合わせください

マインドセットの定義やその重要性についてご紹介しながら、個人に限らず企業組織内で活かす方法についてまとめております。

研修実施における＜準備－実施－評価＞について一覧表でまとめております。
・表面：好ましい行動／よくありがちなこと
・裏面：好ましい行動／基本行動