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コーチング・ファシリテーション|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修/コーチング・ファシリテーション
214件中1~20件を表示
ビズメイツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション
  • 語学
  • グローバル人材

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!

下記のような課題をお持ちの企業様向けの内容です。

・英語の学習方法がわからない
・自分に合った英語学習のタイプが知りたい
・学習を継続しているが、上達実感が感じられない
・講師と受講生の相性が合っていない、合わなかったことがある

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • サービス・製品資料
  • リーダーシップ
  • グローバル人材
  • コーチング・ファシリテーション

海外赴任者向けサービス 海外赴任成功へのパスポート

赴任地で一歩踏み込んだコミュニケーションを行うには、同じ企業で働く同志として「互いの共通点」に焦点をあてる事が重要です。習慣や文化、宗教等についての説明に重きが置かれがちな赴任者向け研修であるが、本プログラムにおいては「違うことは当然、ではどうするか」に焦点を充てた実践的な内容となっています。

海外赴任者向けサービス 海外赴任成功へのパスポート
株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
  • レポート・調査データ
  • コーチング・ファシリテーション

オンライン会議に関する実態調査レポート(オンラインコミュニケーション協会)

かんき出版のパートナーでもあるオンラインコミュニケーション協会が、ビジネスパーソンへ向け調査したアンケートデータを特別に公開いたします!

オンライン会議に関する実態調査レポート(オンラインコミュニケーション協会)
株式会社CHANGE PLUS
  • お役立ちツール
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • 意識改革・活性化

1on1導入パーフェクトガイド~成果を出すための9つのSTEP~

1on1を導入したいけど、どのような手順で運用をスタートすれば良いのかわからない。1on1をやってみたけどうまく機能しない。こんな課題があれば解決のヒントになるかもしれません。本資料は、1on1で成果を出すための準備と運用後のフローを9つのSTEPに分解して紹介しています。

1on1導入パーフェクトガイド~成果を出すための9つのSTEP~
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション

若手社員との会話・教え方が上達する「OJTトレーナーの育成力強化」研修とは?

人材の流動性が高まるとともにリモートワークが増えている現在、部下のOJTを担当する方のトレーニング能力は、部下の業務遂行能力、ひいては企業の生産性において大きな鍵となります。本資料では、この「OJTトレーナーの育成力」を高める研修とは何か?どのような効果があるのかを分かりやすくお伝えします。

若手社員との会話・教え方が上達する「OJTトレーナーの育成力強化」研修とは?
株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.
  • 講演資料
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

【HRカンファレンス2021-春-】今こそ考えたい「企業文化」の共有リモートワーク環境でいかに維持し浸透させるのか

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】(2021年5月21日(金))に登壇した際の講演レポートです。

【HRカンファレンス2021-春-】今こそ考えたい「企業文化」の共有リモートワーク環境でいかに維持し浸透させるのか
株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
  • お役立ちツール
  • コーチング・ファシリテーション

講師インタビュー:世古詞一氏(後編)~個の時代だからこそ、個人と組織をつなぐ道筋を追求したい~

講師インタビュー~育成のプロに聞く!人材育成とは~
原点は「知りたい、伝えたい」という シンプルな願い!個の時代だからこそ、個人と組織をつなぐ道筋を追求したい(後編)

講師インタビュー:世古詞一氏(後編)~個の時代だからこそ、個人と組織をつなぐ道筋を追求したい~
株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
  • お役立ちツール
  • コーチング・ファシリテーション

講師インタビュー:世古詞一氏(前編) フラットな関係の1on1で心理的安全性が生まれる

『シリコンバレー式最強の育て方-人材マネジメントの新しい常識1on1ミーティング-』の著者であり、1on1コミュニケーションのプロフェッショナル、世古詞一氏へのインタビューを公開!

講師インタビュー:世古詞一氏(前編) フラットな関係の1on1で心理的安全性が生まれる
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション

リモートワークの社員パフォーマンスが向上する「オンライファシリテーション」研修とは?

オンライン会議が増えている現在、オンライン会議での進行を務める方の能力が会議の成果、ひいては企業の生産性において大きな鍵となります。本資料では、この「オンラインファシリテーション力」を高める研修とは何か?どのような効果があるのか?を分かりやすくお伝えします。

リモートワークの社員パフォーマンスが向上する「オンライファシリテーション」研修とは?
株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション

リアルタイム&ライブな双方向セッションを重視する実践型 オンラインプログラムのご紹介

【はじめに~実践型オンラインプログラムをお勧めする理由】
新型コロナウィルスの影響により多くの企業現場においてテレワークが導入されるなど、従来の働き方が大きく見直されております。この影響はこれまで当たり前とされてきた“集合型研修”のスタイルそのものの見直しと価値の再定義の機会をもたらしています。

リアルタイム&ライブな双方向セッションを重視する実践型 オンラインプログラムのご紹介
株式会社CHANGE PLUS
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション

従業員の内発的動機に点火する!外部コーチ導入プログラムのご案内資料

コーチングとは、コーチとクライアントによる双方向でのコミュニケーションです。
主に、コーチからの「問」と、クライアントからの「解」によって構成され、クライアントが抱える、内発的動機を引き出したり、認知バイアスへの気付きを促したりします。

従業員の内発的動機に点火する!外部コーチ導入プログラムのご案内資料
株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.
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  • 中堅社員研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • 管理職研修

管理職必須! 組織の力を引き出すための「ファシリテーター」育成!「ファシリテーション」の超・実践スキルアッププログラム

人気No.1のプログラム。
コンサルティングの実践から得られたノウハウを皆様に

管理職必須! 組織の力を引き出すための「ファシリテーター」育成!「ファシリテーション」の超・実践スキルアッププログラム
株式会社博報堂コンサルティング HR Design Lab.
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  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 管理職研修
  • コーチング・ファシリテーション

組織や顧客を動かす、効果的なKPIマネジメントとは?「KPIマネジメント」を組織に定着させるための実践力強化プログラム

カスタマーインサイトから発想する、
真に実効性のあるKPI策定手法を学ぶ

組織や顧客を動かす、効果的なKPIマネジメントとは?「KPIマネジメント」を組織に定着させるための実践力強化プログラム
株式会社ラーニングプロセス
  • レポート・調査データ

わずか50分!スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた!

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて1時間で合意形成が可能なのか?

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。

わずか50分!スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた!
株式会社ラーニングプロセス
  • 導入事例
  • 中堅社員研修
  • コーチング・ファシリテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

富士通株式会社様 視覚会議導入事例

「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。

富士通株式会社様 視覚会議導入事例
株式会社 日立ドキュメントソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • 意識改革・活性化
  • コーチング・ファシリテーション

次世代コミュニケーションツール「Facilex」リーフレット 

オンラインコミュニケーションで、AIがオンライン参加者の反応を検知することで肯定・理解度などの反応がファシリテータに伝わり、面談や研修、会議において、シーン全体の活性度が客観的に表示されるサービスです。

次世代コミュニケーションツール「Facilex」リーフレット 
株式会社 日立ドキュメントソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション
  • 意識改革・活性化
  • 若手社員研修

【キャンペーン実施中!】 実践型ファシリテーション研修リーフレット

“会議のしかた”を学び、“期待する効果”が得られる会議に向けて即戦力ファシリテータを育成します

【キャンペーン実施中!】 実践型ファシリテーション研修リーフレット
株式会社識学
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • 経営者・経営幹部研修
  • コーチング・ファシリテーション

とにかく仕組み化要約図解

大好評『リーダーの仮面』『数値化の鬼』に続く代表取締役安藤の著書『とにかく仕組化』を図解にしました。

まだ本書を読んでいない方も。読んだ方も。
この機会にぜひご活用くださいませ。

とにかく仕組み化要約図解
アンドア株式会社
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • 中堅社員研修
  • コーチング・ファシリテーション

1on1の時短&納得感向上を「きっかけ」の4ステップで同時実現する1on1コーチングプログラム「砂時計型1on1」

1on1施策を浸透させていくためには、上司自身が1on1をやる意味・意義を実感した上で対話力を向上させるためのスキルを丁寧に学び直す必要が出てきています。
本プログラムは、1on1をシンプルな4ステップにすることで、時短かつ納得感を生み出す1on1スキルの習得を目指しています

1on1の時短&納得感向上を「きっかけ」の4ステップで同時実現する1on1コーチングプログラム「砂時計型1on1」
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