企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

◆すぐに研修を実施できる研修キット：受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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リラックスした空間の中でクリエイティブなチームワーク実習を通じて、あなたのグループがさらに解け合うために、ワインを飲みながら楽しく絵を描きましょう。チームメンバーやお客様にあなたの感謝を示す思い出に残るオフィスパーティーを主催しましょう。

著名企業も導入し、注目を集める「1on1研修」ただし、やみくもに面談を取り入れてもうまくいきません。本研修は、1on1研修を導入する前に、管理職やチューターなどの教育実施側に、1on1の必要性や意味を理解していただき、効果を最大化することを主眼とした導入研修です。

リアルタイムに議論を分かりやすく構造化して整理するための図示・図解する力を身に付けて、会議や打ち合わせを抜け漏れなく効率的に進行するためのプログラムです。某グローバル企業の研修で「実用度No.1」に選ばれた、ビデオ演習・ロールプレイ等が盛り沢山の実践的な研修です。

リーダー人材の選抜・育成において、望ましいリーダーと共に、争点となる望ましくないリーダー、問題リーダーを指摘することはたやすいですが、問題行動を起こすわけでも、怒鳴り散らすわけでもない「不在のリーダー」は放置しがちで、ゆっくりと組織を蝕んでいきます。不在のリーダーとは？最新トレンドをお伝えします。

この講座（資料）は、ちょっとした工夫で新人研修がよくなる、現場の講師向けの講座です。
現場の講師に大きな負担をかけずに、最低限のことをご案内し、ご準備いただくことによって
わかりやすく、あきさせないで、ポイントが受講者の頭に残る、
研修実施を目指していただきます。

エグゼクティブ採用・育成の経験をフルに生かした企業価値創出型経営者育成プログラム

組織の活力を最大限に引き出せる、アセスメントを活用した管理職リーダーシップ開発など詳しくはお問い合わせください

マインドセットの定義やその重要性についてご紹介しながら、個人に限らず企業組織内で活かす方法についてまとめております。

研修実施における＜準備－実施－評価＞について一覧表でまとめております。
・表面：好ましい行動／よくありがちなこと
・裏面：好ましい行動／基本行動

即実践につながる課題別ビジネススキル研修！選択型研修に使いやすいチケット制サービスもご用意しています。

「新人・若手」の育成を目的とした育成担当者・上司向け研修のご紹介です。

1コース3時間、1.2万円(チケット10枚セットの場合)からだから、忙しい現場最前線のビジネスパーソンにも使っていただきやすい研修です。
ロジカルシンキング、コーチングなどビジネスパーソン必須のテーマを80コース以上をご用意しています

集団での合意形成に至る阻害要因を打ち破り、スムーズな合意形成を導くための会議推進力育成プログラムの概要資料になります。

グローバル化の進展と日本市場の超成熟化でビジネスが多様化する今、ビジネスで成功を収めるためには自身よりも優れた、あるいは自身の足りない部分を補完してくれる能力を持つ他者・他組織をうまく巻き込み、最終的な目的を達成するためのプロセスと場をマネジメントするリーダーシップがこそが必要となる！

組織内でのリーダーシップに直結するファシリテーターとして、議論を効果的に且つ力強くリードし、合意形成に運ぶための考え方とテクニックを習得する研修プログラムです。

ターゲットインサイトをもとにした効果的なKPI設定の考え方とマネジメント手法を、様々な具体的事例とワークで会得する、他に類を見ないユニークな研修プログラムです。

部下の特性に合ったOJTやコーチングの仕方があります。その特性毎のOJT/コーチングの秘訣を資料に記載しております。