株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 リーダーシップ 管理職研修 4コマ漫画でみる「オーナーシップ」あるある～やらされ感と自分事～社内発信用メルマガキット（自分事/自己認識/伝え方） 「オーナーシップあるある」と題し部下目線でわかりやすい4コマ漫画「やらされ感と自分事」を描きました。当事者意識醸成やオーナーシップ向上施策の推進材料として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（オーナーシップ/やらされ感/自分事） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 コミュニケーション チームビルディング 4コマ漫画でみる「世代ギャップ」あるある～アナログ上司とでデジタル若手～社内発信用メルマガキット（Ｚ世代/バブル世代） 「世代ギャップあるある」と題し、異なる世代間に生まれるギャップ（行き違い・決めつけ・思い込み・勘違い）を4コマ漫画にしました。若手の育成や管理職の意識改革の施策として、社内通信や社内研修の箸休めスライドでご活用下さい（世代間ギャップ/ジェネレーションギャップ/Ｚ世代/バブル世代） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ ｅラーニング 『通信教育およびeラーニングの活用実態調査』～人事担当者に聞いた！遠隔教育の効果的な活用方法とは？ 産業能率大学総合研究所は、企業の人事・教育部門の担当者を対象に、通信教育およびeラーニングの活用実態を調査しました。 当調査では、人材育成の現場で広く利用される遠隔教育、特に「通信教育」と「ｅラーニング」に焦点を当て、その実態と効果的な活用方法を考察しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ お役立ちツール 意識改革・活性化 チームビルディング 心理的安全性とは 近年、働き方が多様化し、働き方改革が進む中で従業員のエンゲージメントや 心身の健康に関する取り組みがますます重要視されるようになりました。 従業員がいきいき働くために重要な「心理的安全性」についてご説明いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 キャリア開発 中堅社員研修 接客・CS 【女性活躍推進】販売員のための「カラースタイリング＆VMD実践研修」 知識は増やすだけでなく、それを“使える力”へと変えることが大切です。 この研修では、知識に留まらない実践的なスキルを身につけ、 真のプロフェッショナルとして自信をもって提案できる力として磨き上げます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション 導入事例 キャリア開発 経営者・経営幹部研修 2月25日号発行|事例から学ぶ! 今すぐ始められる生成AI 活用セミナー 今日は4 月10 日（木）15 時よりオンラインで開催予定の『事例から学ぶ!今すぐ始められる生成AI 活用セミナー』について紹介します。毎月発行のアントレラボ通信では、皆様にとって役立つ研修情報をお届けしています。次回もぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズアップ総研 サービス・製品資料 若手社員研修 e-JINZAI for service プロフェッショナルなサービスパーソンの育成を支援！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Carritra その他 Carritraの女性活躍推進：会社案内 私たち株式会社Carritraは、人材育成・組織活性に役立つ教材・コンテンツの開発を通し、すべての人を笑顔にす るための教育支援サービスを行っています。こ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Carritra サービス・製品資料 研修内製化 研修教材 研修設計 Carritraの内製化プログラム：人材育成トレーナー 弊社の社内講師育成プログラム（3日間）「人材育成トレーナー」は、「研修内容の設計と教材開発」「講師の育成」をサポートします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 外国人従業員 コミュニケーション 語学 日本語研修ソリューション～外国人社員のパフォーマンスを最大化する～ 話す・聞く・読む・書くの4技能をレベルに合わせて学ぶ「ビジネス日本語研修」ホテルやレストランなどサービス業に特化した「サービス日本語」日本特有のビジネスマナーを学ぶ「日本式ビジネスマナー理解」受入側の日本人社員が学ぶ「異文化コミュニケーション」など外国人社員の定着と早期戦力化する研修ソリューション この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社セレブリックス お役立ちツール コミュニケーション コミュニケーション力を高めるためのサバイバル戦略 組織の成功は、効果的なコミュニケーションに大きく依存しています。グローバル化やリモートワークの進展により、情報共有やチーム連携がますます重要になっています。本資料では、組織内コミュニケーションの課題と、それを乗り越える具体的な戦略を紹介しています。良いコミュニケーションのヒントとなれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 意識改革・活性化 人事・労務向け 【お役立ち資料】Women's Empowerment 経営戦略としてのDE&I（TCG REVIEW／ビジネス情報誌） 本資料では、女性社員のエンパワーメントを軸にダイバーシティー・エクイティー＆インクルージョンを推進する経営メソッドと企業の実践事例を紹介。多様な人材が生き生きと働ける環境を整え、企業成長の原動力とするためのヒントをお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 人事考課・目標管理 「300人の壁」を超えろ！ワークで体験する人事制度構築【前編】 「社員のエンゲージメントが低下している気がする…」 「評価制度への不満の声が聞こえる…」「離職率が上がってきた…」 もし一つでも当てはまるなら、人事制度の見直しが急務かもしれません。 本資料は人事制度でお悩みの方に、公平で納得感のある人事制度構築に向けた具体的なステップとスケジュールを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) 導入事例 ｅラーニング 【導入事例】NTT東日本がパーパスの実現を支える両輪とは ～鍵は「デジタル人材の育成」と「リスキリング」 「デジタル人材5,000人育成」「従業員の学びのニーズに応える」ことでソーシャルイノベーション事業を推進 LinkedInラーニングをリスキリングのための学習プラットフォームに オリジナルコンテンツを活用して「デジタル人材」の育成を促進。 LinkedInラーニングで全従業員のリスキリング支援を加速 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) 導入事例 ｅラーニング 【事例】サントリーホールディングス実践 1人ひとりのキャリアビジョン実現に向けた“成長の場”の提供方法 ソフトスキルの学びが充実したLinkedInラーニングで個々人の成長を後押し、世界中のサントリアンがすでに、2万項目以上のスキルをLinkedInラーニングで学習しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 研修設計 自分ごと化できる現場がコミットする研修デザインの最前線 研修が上手く機能しない原因を分析し、事前/事後の設計・フォローから「自分ごと化」を促す研修デザイン、そして研修におけるファシリテーションの重要性まで、現場がコミットする研修デザインの最前線を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 キャリア開発 管理職研修 意識改革・活性化 【女性活躍推進】女性のためのキャリア開発「美ジネスウーマン研修～STEP3～」のご紹介 次世代を担う女性たちが感じる違和感ーー先導して戦うことがリーダーシップ？「私にはリーダーは向いていない」と一歩が踏み出せない。この研修では、そんな女性たちの葛藤をときほぐし、自分らしいリーダーシップを育むために設計されたプログラム。個人の可能性を押し広げると共に企業全体の成長基盤を強化しませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 2025年度建設業人材育成プログラム集 工事部門編 建設業に特化した工事部門研修の最新のプログラムです。リアル・オンライン研修で全国で対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 2025年度建設業人材育成プログラム集 階層別、営業部門別、テーマ別研修 建設業に特化した階層別・営業部門別・テーマ別研修の最新のプログラムです。リアル・オンライン研修で全国で対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発 レポート・調査データ 組織診断・活性化 マネジメント 人事・労務向け 人的資本への投資は本当に業績に繋がるのか？ ／インサイズ 人的資本経営は開示が本質ではなく、適切に投資して人的資本を大きくすることが目的です。とはいえ、「人的資本と業績の因果関係についてうまく説明できず投資への合意が得られない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか？ 本資料では、「知的資本」というスキームを用いて解説するとともに、具体事例もご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
