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サービス・製品資料一覧

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1,017件中881～900件を表示
アンドア株式会社
  • サービス・製品資料

サーベイ結果の共有で終わらないネクストアクションへの一歩「チーム像のリデザイン」

サーベイ結果をもとに、”行動し切る”ところまで社内浸透をやり切る
・サーベイ結果をもとに、あるべき姿と現状の課題を整理できているため、施策に一貫性が持てる
・サーベイ結果の紐解きによって、何に焦点を当てるべきかが一目でわかる
・組織風土を変えようとする思いや施策が、全社員に共感を持って受け入れられる

サーベイ結果の共有で終わらないネクストアクションへの一歩「チーム像のリデザイン」
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株式会社Every
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 社員のキャリア自律支援
  • グローバル人材育成

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料

Live形式でご提供している「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」に、People Analytics講座」を加えた３講座をe-Learningで学べる「Every HR Academy Platform」の概要や特徴、プラン詳細をご確認できます。

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料
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アンドア株式会社
  • サービス・製品資料

パーパス・理念を中心に組織のあり方を再構築する「リ・ブランディング・プロジェクト」

組織・チームを一枚岩にして、新しい価値創出や困難な目標達成に向けて前進するためには、「過去の対話」ではなく、「未来への対話」が重要です。
本プログラムは、未来への対話を行う仕組みと仕掛けをパーパス・ミッション・ビジョンを起点に生み出します。

パーパス・理念を中心に組織のあり方を再構築する「リ・ブランディング・プロジェクト」
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アンドア株式会社
  • サービス・製品資料

「自分らしい」リーダーシップを見つけ挑戦に一歩を踏み出すネットワークモデルで価値を生み出す「セルフリーダーシップ開発」

キャリア開発の課題に「リーダーになりたがらない人財」があります。
リーダーや管理職を自分のイメージで嫌ってしまい、そのキャリアを最初から制限する若手・中堅社員に対して、「役職」ではなく「自分らしさ」によって発揮できるリーダーシップの開発を支援します

「自分らしい」リーダーシップを見つけ挑戦に一歩を踏み出すネットワークモデルで価値を生み出す「セルフリーダーシップ開発」
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アンドア株式会社
  • サービス・製品資料

1on1の時短＆納得感向上を「きっかけ」の４ステップで同時実現する1on1コーチングプログラム「砂時計型1on1」

1on1施策を浸透させていくためには、上司自身が1on1をやる意味・意義を実感した上で対話力を向上させるためのスキルを丁寧に学び直す必要が出てきています。
本プログラムは、1on1をシンプルな4ステップにすることで、時短かつ納得感を生み出す1on1スキルの習得を目指しています

1on1の時短＆納得感向上を「きっかけ」の４ステップで同時実現する1on1コーチングプログラム「砂時計型1on1」
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アンドア株式会社
  • サービス・製品資料

“違い”を“価値”に変える自分経営の方針設計「パーソナル・ブランディング」

組織エンゲージメントとキャリア自律を同時に叶え、自律的な発信と行動ができる若手・中堅社員を育成することができます。
「パーソナル・ブランディング」の考え方を人財育成に応用することにより、周囲からの信頼を獲得し、「自分らしさ」と「自社らしさ」を重ね合わせる育成プログラムです。

“違い”を“価値”に変える自分経営の方針設計「パーソナル・ブランディング」
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株式会社bサーチ
  • サービス・製品資料

engage（エンゲージ）は、0円から使える「採用プラットフォーム」

engage（エンゲージ）は、一般的な求人広告とは異なり、求人作成や採用HP作成を企業自らが行える採用プラットフォーム。
公開した求人は、アドネットワークの技術を活用して20以上のメディアに掲載され、より多くの求職者に貴社求人を届けることができます。

engage（エンゲージ）は、0円から使える「採用プラットフォーム」
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株式会社bサーチ
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ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。

人事戦略の支えとなるミキワメ。全従業員の「自己実現」を体現できる人事プラットフォーム
◇採用人気企業のTOP100社のうち87社が顧客。
◇日本唯一のアルゴリズム
◇ミキワメベース：従業員と企業の特性をミキワメ、組織活性化に活用
◇ミキワメ適正診断：自社で活躍できる可能性を判定

ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。
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株式会社bサーチ
  • サービス・製品資料

外国人採用媒体の決定版！外国人採用主要3媒体の企画、特徴、料金を解説。

GaijinPot（ガイジンポット）／YOLOWORK ／GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)
外国人採用に注目が集まる中、主要な外国人採用の求人媒体の情報を一括で提供致します。
それぞれの特徴や概要を抑えることができます。

外国人採用媒体の決定版！外国人採用主要3媒体の企画、特徴、料金を解説。
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株式会社bサーチ
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yagioffer（ヤギオファー）月額1万円で始めるダイレクトリクルーティング【DR料金比較表付き】

yagioffer（ヤギオファー）がすごい！100万人以上の人材データベースから直接オファー送信
日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。
正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。

yagioffer（ヤギオファー）月額1万円で始めるダイレクトリクルーティング【DR料金比較表付き】
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株式会社Every
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【第3期（2025/3/8～）募集開始】ChangeAgent養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料

組織の改革プロジェクトを成功させたい、組織の成果やパフォーマンスを向上させたい、自己成長やキャリアの発展を追求したい…そんなHRの皆様に体系的な組織改革の学びの場を提供するChange Agent養成講座のご紹介資料です。

【第3期（2025/3/8～）募集開始】ChangeAgent養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料
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マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • 社員のキャリア自律支援
  • 組織文化づくり

マンパワーグループライトマネジメント事業部サービス案内　

総合人材サービスのマンパワーグループが提供する人材育成・組織開発・再就職支援サービス事業のサービスラインナップをご紹介します。

目次
マンパワーグループについて
ライトマネジメントについて
わたしたちの強み
サービスラインナップ

マンパワーグループライトマネジメント事業部サービス案内　
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株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料

企業が価値を向上させる、人的資本経営を実現するための３STEP

人的資本経営とは、ヒトを企業経営の「人的資本」としてとらえ、投資対象としてその価値を最大限に引き出し、最重要の資本として企業が目指すビジョンを実現するための手法です。人的資本経営を実現するための3つのステップと、HRインスティテュートが提供する支援内容をご紹介します。

企業が価値を向上させる、人的資本経営を実現するための３STEP
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株式会社HRインスティテュート
  • サービス・製品資料

次世代を担うリーダーを育成するために必要な考え方と育成方法とは？

次世代リーダーの育成は、企業にとって重要な優先事項です。変化の激しいビジネス環境では、新たな課題が常に現れ、そのたびに新しいリーダーシップが求められます。次世代のリーダーは、企業の持続可能な成功に向けた鍵を握ります。本資料では、次世代のリーダーを育成するために必要な考え方と方法をご紹介いたします。

次世代を担うリーダーを育成するために必要な考え方と育成方法とは？
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