世界中に成長の連鎖を株式会社グローアップ
カブシキガイシャグローアップ
- お役立ちツール
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 他 新卒採用
「早期化」ではなく「短期化」!?24卒振り返りから見えた、25卒採用動向予測
目次
01 学生の「早期化」はホントなのか?
02 「短期化」する就職活動と対策について
検討フォルダに追加
【
2.03 MB /
22 ページ
】
ダウンロード資料詳細
【資料のポイント】
・24卒のアンケート結果から、今時学生の就職活動の傾向をお伝えします。
・学生の傾向を知ることで、企業側のとるべき対策を把握することができます。
・「就活の早期化」と昨今いわれていますが、「早期化」だけではない近年の学生傾向をご報告します。
【就活の早期化】
今や採用の常識になりつつあります。
しかし今回の調査によって、24卒学生の動きは早期化だけではなく
「短期化」がポイントであるとわかりました。
これまでの就活と何が違うのか?「短期化」とは何なのか?
本資料ではこれから25卒採用を本格化する皆様に向けて
弊社のキミスカに登録する学生に実施したアンケートをもとに
近年の学生の傾向から見る25卒採用動向予測をご報告いたします。
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- 他 新卒採用
【そのまま使える】採用活動の進捗管理シート
- 導入事例
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 他 新卒採用
業界人気に左右されない!新卒採用で成果を出した企業5社の事例
- レポート・調査データ
- インターンシップ
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 他 新卒採用