退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」株式会社ハッカズーク
カブシキガイシャハッカズーク
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オフボーディングの重要性とは
オフボーディングとは、単に退職手続きを進めるだけでなく、退職者との良好な関係を築き、企業イメージの向上や人材獲得に繋げるための戦略的な取り組みです。 本資料では、オフボーディングとは何か、その重要性と果たす役割、 そして具体的なオフボーディングの導入方法とポイントをまとめています。
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