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【25卒】理系就活生データ集 就職活動後半の動向から選考辞退/内定後まで
25卒採用の選考期間も後半に突入し、最終的な採用目標や今後の採用に不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。
今回は、12月に300名以上の理系学生に調査をしたアンケートの回答をまとめたデータ集のご案内です。就職活動も佳境に差し掛かった就活生の今の動向から内定後まですべてお見せします!
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21 ページ
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ダウンロード資料詳細
【この資料でわかること】
・学生の志望業界決定時期から志望企業決定時期を比較
・就職先を決める上で重視したい要素についてとその詳しい理由
・説明会や選考の参加を辞退したくなる企業の特徴とは
・最初の内定が志望度の高い企業からだった時の就職活動継続率とは
このダウンロード資料に関係するサービス
就職メディア 理系新卒に特化したオファー型サービス TECH OFFER
自社にマッチする理系学生を効率良く採用できるオファー型採用ツール
このサービスのポイント
- 理系新卒に特化
- 採用競争率が増す理系新卒に特化し、理系学生の利用実績ではNo.1を獲得。幅広い専攻分野を持った学生が登録しており、26年卒では35,000名を見込むサービス。
1
- 強力なデータベース
- 4万件の教員/研究室情報と100万件の技術キーワードを独自に構築。希望条件や志向性、技術スキルや研究分野など細かなターゲット設定で精度高い検索が可能。
2
- オファーを自動化
- あらかじめ設定した条件を軸に自動でオファーが送信される仕組み。採用担当者の手間や工数を最小限におさえながら、親和性の高い学生と出会うことができる。
3
このサービスの費用
一人当たり採用単価として50~100万円で利用可能。
下記の5プランをご用意。
・シーズン利用料+採用成功報酬プラン
・シーズン利用料+使い放題プラン(オファー可能送付数に応じて4プランご用意)
下記の5プランをご用意。
・シーズン利用料+採用成功報酬プラン
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