- 人材紹介・再就職支援
- 人材採用メディア
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
TECH for Society～気づきと刺激とフィールドを～株式会社テックオーシャン
カブシキガイシャテックオーシャン
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
機電情学生データ集 ～企業ニーズが高い専攻トップ3の理系就活生の動向
機電情系学生のデータを集計し、就活動向や特徴を分析した資料です。
実際に採用に成功した企業事例もご紹介しているので、理系採用ノウハウをつけるためにもお役立てください！
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
【26卒理系学生】最新就職活動データ 就職活動が本格化する前の26卒学生にアンケート調査
TECH OFFERにご登録いただいている26卒学生に実施したアンケートレポートです。
早期化が進む中で、いち早く26卒学生情報をお届けします。貴社の採用にお役立てください。
- お役立ちツール
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
学事行事×新卒採用 年間スケジュール表 理系学生の動きを踏まえた採用計画とは
本資料では、就活と学業を両立させる理系学生の動向を一覧でわかるように年表にし、 分析しました。
理系学生側の動きやニーズに合わせた、理想的な採用計画を練っていきましょう！
- お役立ちツール
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
採用効率＆成功率をあげる母集団形成 近年の就活傾向に合わせた効果的な施策を解説
26卒の採用計画を立てる上で欠かせない「母集団形成」についてのお役立ち資料です。
母集団形成は採用活動の基礎部分ですが、その後の採用フェーズにも関わる重要な項目です。
適切な母集団形成を実行し、26...
- お役立ちツール
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
新卒採用HRサービス カオスマップ2024年版公開
新卒採用サービス全173種類を8つのカテゴリーに分類しました。
自社の目的や強み、ニーズに合った採用ツールを有効的に活用することでより採用目標達成を目指すことが出来ます。
今後の貴社の採用活動にぜひお...
- 導入事例
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
【導入事例集公開】地方学生/全国区での採用にお困りではありませんか？
TECH OFFERを導入いただいている企業様へのインタビューをもとに、 「地方学生あるいは全国区での採用に注力したい」という課題をお持ちであった企業様の事例をまとめました。
- 導入事例
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
【導入事例集公開】～ナビ媒体以外の採用チャネルを展開したい～
TECH OFFERを導入いただいている企業様へのインタビューをもとに、「ナビ媒体以外の採用チャネルを展開したい」という課題感からTECH OFFERをご利用いただいている企業様の事例をまとめました。...
- 導入事例
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
【導入事例集公開】「自社イメージからリーチしづらい分野の学生」の採用に成功された事例大特集
TECH OFFERを導入いただいている企業様へのインタビューをもとに、「自社イメージからはリーチしづらい学生を採用したい」という課題をお持ちであった企業様の事例をまとめました。
- お役立ちツール
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
【26卒理系学生】最新就職活動データ 就職活動が本格化する前の26卒学生にアンケート調査
25卒採用も終盤ですが、26卒に向けての計画や前年の振り返りは実施されましたでしょうか。
今回はTECH OFFERにご登録いただいている動きだしの早い26卒学生に実施したアンケートレポートのご案内...
- お役立ちツール
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
- 新卒紹介
- 新卒採用コンサルティング
【内定承諾までの就活実態】辞退する学生の本心とは
学生はなぜ内定を辞退してしまうのか？
こんなお悩みを抱える人事担当者の方は多いのではないでしょうか。その背景には必ずしも企業側に問題があるわけではなく、学生側の就職活動に対する事情や本音が隠れています...
