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カブシキガイシャテックオーシャン

新卒採用HRサービスカオスマップ2024年版公開

新卒採用サービス全173種類を8つのカテゴリーに分類しました。
自社の目的や強み、ニーズに合った採用ツールを有効的に活用することでより採用目標達成を目指すことが出来ます。
今後の貴社の採用活動にぜひお役立てください！

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ダウンロード資料詳細

【この資料でわかること】
★新卒採用HRサービス173種類
・新卒人材紹介
・ダイレクトリクルーティング
・ナビ
・マッチングイベント
・合同説明会
・口コミ/メディア
・適性検査
・採用管理システム（ATS）

★ダイレクトリクルーティングとは

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理系新卒に特化: 採用競争率が増す理系新卒に特化し、理系学生の利用実績ではNo.1を獲得。幅広い専攻分野を持った学生が登録しており、26年卒では35,000名を見込むサービス。

強力なデータベース: 4万件の教員/研究室情報と100万件の技術キーワードを独自に構築。希望条件や志向性、技術スキルや研究分野など細かなターゲット設定で精度高い検索が可能。

オファーを自動化: あらかじめ設定した条件を軸に自動でオファーが送信される仕組み。採用担当者の手間や工数を最小限におさえながら、親和性の高い学生と出会うことができる。

一人当たり採用単価として50～100万円で利用可能。
下記の5プランをご用意。
・シーズン利用料＋採用成功報酬プラン
・シーズン利用料＋使い放題プラン（オファー可能送付数に応じて４プランご用意）

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