小集団活動活性度診断チェックリスト

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組織改革の意識を持ち、実践する人材の創出

トップから第一線に至るまで、全社をあげての“組織改革の集団”となる。
１．職場風土改善の場（行動的体質への脱皮）
２．従業員の欲求充足の場（自己実現欲求の充足）

2

従業員の各種能力（スキル）の向上

個人能力を向上させるとともに、職場における高次の欲求を充足する。
１．問題解決スキル
２．コミュニケーションスキル
３．リーダーシップ

3

業務改善の推進とそれによる業績の確保

業務改善の推進による業績の確保・向上ができる。
１．職制の補完的改善の推進による、職場第一線体質の強化
２．累積効果による業績向上