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米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~
米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。
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このダウンロード資料に関係するサービス

採用管理システム 『HireVue AIアセスメント』候補者の社会人基礎力を客観評価
録画型の面接データをAIが分析し面接のプロの評価結果を再現。最も評価のブレが生じる初期の対面選考を置き換える事例多数。
このサービスのポイント
- 社会人基礎力を5段階で自動判定
- 事前定義された質問セットへの回答により「達成意欲と主体性」「学習意欲」「状況適応力」「チーム志向」「コミュニケーション」の5つのコンピテンシーを判定します。
1
- 面接のプロによる評価結果を自動算出
- 教師ありの機械学習アルゴリズムを用いて開発。株式会社人材研究所の協力を得て学習データを作成し面接のプロの目による評価の再現性をもたらします。
2
- グループディスカッションや集団面接を代替
- 最も評価のブレが生じる初期の対面選考を代替します。特に面接のオンライン化により実施が難しくなったグループディスカッションや集団面接を代替します。
3
このサービスの費用
件数当たりの課金+初期費用となります。
単価目安:1000件分購入の場合、2600円/件
単価目安:1000件分購入の場合、2600円/件