「組織制度」に関するQ&A一覧 | 『日本の人事部』

当社では後継者育成が進んでおらず、今後10年間で多くの管理職が定年を迎えるのですが、一部に後継者か不在となっています。中途採用で補充すると現社員のモチベーションが下がる事を想定し、定年後再雇用時に管理...

標記の件につき、必要書類の確認です。
条件
➀書面決議
➁取締役会非設置会社
③代表取締役の選定方法「株主総会決議」

必要書類
➀株主会社変更登記申請書
➁定時株主総会議事録
③就任承諾書
④株主リ...

この度、管理部の社員から地方移住(本社から2時間ほどの距離)の話があり
本社は基本的に出社がメイン(コロナ禍では在宅もしていた)ですが
在宅できる仕事も8割ほどあります。
出社すべきところを在宅に変更...

いつも大変お世話になっております。

タイトルの様な個人情報の管理体制図（組織表のようなツリー状のもの）を作る際ですが、体制図内に氏名まで記載する必要はあるのでしょうか。
例えば「総務部　佐藤部長」で...

いつもお世話になっております。
標記につきましてご教授いただければと存じます。

現在、当社では36協定の更新締結を進めております。
弊社は全国に10拠点程事業所を持っている会社でございます。

協...

製造業子会社で人事労務を担当しています
親会社で余剰人員が発生したのですが、出向先を子会社である当社が紹介することは法律に抵触しますか？

いつもありがとうございます。
社有車の運転に際してのアルコールチェックについてご教示いただきたくお願いします。
当社では、社有車は乗車定員６人を１台、４人を１台の計２台を使用しています。
安全運転管理...

当社は、常勤の社員数が50人になったばかりで、衛生委員会をこれから立ち上げます。
衛生委員会のメンバーについて、労働者側の労働者代表が推薦したもので当該事業の労働衛生業務の経験者が1名以上必要と言うこ...

お世話になっております。
2022年4月の改正個人情報保護法対応として、プライバシーポリシーや規程類の改定を行いました。
ポリシーの改定においては、利用目的などを詳細に記載することになりましたが、本来...

お世話になっております。

弊社では、毎年3月初めから1年間の期間で36協定を各事業所ごとに届けています。この度年度途中ですが、4月より別事業所（関連会社内に就業場所を変更）で勤務することになった従業...