役員はリモート手当の対象になりますか
いつもお世話になっております。
弊社は就業規則に、リモート手当を毎月1万円支給しているのですが、（就業規則での対象は全社員です）、使用者（代表取締役）はこの対象に含まれないとの認識です。含まれないが...
- Energyさん
- 東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 6～10人）
「手当・補助」に関するQ&A一覧
新型コロナ協力金は賃金に該当するのか
いつもお世話になっております。
今回もよろしくお願いします
弊社では、1年を超える新型コロナウィルス対応に対して、職員各自の健康管理と業務遂行への謝意を表すため、「協力金」として、給与支給時に支給し...
- まめすけさん
- 埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
友人の持家を間借りした場合の手当支給について
いつもお世話になっております。
当社では住宅手当支給の制度があります。
規定では「自ら居住するために住宅･貸間を借り受け、基準金額以上の家賃を支払っていること」としています。そのため自身の持家は対象...
- 修造さん
- 静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
届書作成プログラムによる社会保険電子申請について
いつもお世話になっております。
タイトルの件でお伺いさせていただきます。
１）健康保険の被扶養者を被扶養者異動届のページから喪失する場合ですが、「収入に関する証明の添付が省略されている者は、所得税法...
- 人事三郎さん
- 神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
役員の手当について
会社役員へ単身赴任手当（住宅手当）の支払を予定しています。
役員報酬に含めず支給をすることは可能でしょうか？（規定等は作成しておりません。）
また、可能である場合、勘定科目は何で処理するのが良いのでし...
- 総務_担当者さん
- 埼玉県／ 家電・AV機器・計測機器（従業員数 11～30人）
従業員共済会からの給付金について
いつも参考にさせていただいています。
当法人では、従業員でつくる共済会（任意加入）があり、正職員はほぼ全員、非正規職員は３割ほど加入をしています。
事業としては、病気で休職したときの給付金や、医療費窓...
- Ｓｏｕｍｕさん
- 東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
休日出勤の手当について
休日出勤についてご質問です。
弊社では、土日祝日が休日となっています。
現在、時間外労働、深夜労働、休日労働は割増賃金として支給されているのですが、業務上土日祝日に出勤する従業員が多いため、土日祝日...
- KKKKKさん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
通勤交通費と報酬月額について
お世話になっております。
月の途中に引っ越しをし、通勤交通費が変更になる際の報酬月額についてご教示ください。
弊社の給与は15日締めの毎月25日払いです。
また、通勤手当として、
・1-6月...
- ksk43さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 501～1000人）
共済会の剰余金について
当社では共済会が設けられており、従業員の基本給から一定割合を乗じて共済会費を徴収しております。
この度、過大になってきた剰余金をどのように処理するか悩んでおります。
①勤続年数に応じて一定金額を支...
- 総務の課長さん
- 東京都／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
管理職コースと専門職コースの「手当」について
いつも参考にさせて頂いています。
当社は今年８月より、社員の働き方の多様性を目的に、管理職コースと、専門職コースをスタート予定です。今現在詳細を詰めているのですが、いわゆる「役職手当」「専門職手当」...
- ななしさん
- 埼玉県／ 紙・パルプ（従業員数 51～100人）