「手当・補助」に関するQ&A一覧

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暖房手当(10~3月のみ支給)における定時算定について

今年度から暖房手当を、「年1回支給方式」から「月例給与(10~3月のみ毎月支給)」で支給することを検討しています。賃金規則では、暖房手当は基準外賃金としており、毎月支給する暖房手当額は、前月の灯油平均...

人事部勉強中!さん
北海道/ 通信(従業員数 101~300人)
2009/09/16 13:13 ID:QA-0017497 福利厚生 解決済み回答数 2 件

別居結婚をした者への手当支給について

いつも参考にさせていただいています。
標記の件、名古屋に赴任している社員から東京在住の女性と別居結婚をする旨の相談がありました。この場合、単身赴任扱いとすべきかどうか迷っています。
当社は単身赴任者の...

noqさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 501~1000人)
2009/07/23 13:43 ID:QA-0016885 その他 回答数 2 件

赴任者の帰省手当の支給範囲について

いつも参考にさせていただいております。
当社では単身赴任者へ月2回の帰省交通費を実費精算で支給しております。今回独身で持家の社員達から自宅のメンテナンスのために月1回の帰省交通費を支給して欲しい旨の要...

noqさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 501~1000人)
2009/07/17 11:13 ID:QA-0016831 人事管理 解決済み回答数 2 件

雇用保険の算定基礎となる賃金について(所得税課税も)

いつも参考に拝見させていただいております。
さて、優秀な業績を挙げた者に対して報奨金を支給(年1回)していますが、雇用保険(労働保険)の算定について算定基礎に入れるべきものなのでしょうか?支給は現金で...

あおどらさん
愛知県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2007/05/15 13:42 ID:QA-0008414 福利厚生 回答数 2 件
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