「社会保険」に関するQ&A一覧

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妊娠に伴う時短勤務時の社会保険について

常勤職員が、妊娠で体調が不安定なため、6割の時短勤務をご希望になられました。現在妊娠1ヶ月で、出産休業まで時短勤務をし、そのまま育児休業に入られるようです。
法定の育児・介護に伴う時短勤務ではなく、ま...

おねさん
埼玉県/ 医療・福祉関連(従業員数 6~10人)
2020/09/09 21:17 ID:QA-0096581 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

基本手当を受給しながらの夜勤バイトについて

いつも勉強させていただき、ありがとうございます。
失業中に基本手当を受けながら、夜勤バイトをした場合について質問させてください。
当社の夜勤は17:00から翌朝9:00が一勤務となっています。基本手当...

にっさんさん
兵庫県/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2020/08/15 08:51 ID:QA-0095736 その他 回答終了回答数 2 件

グループ会社の健康保険組合脱退について

相談させてください。

約20年前に合併したグループ会社の健康保険についてです。
合併の際には、消滅会社が所属していた健康保険組合に継続加入することを選択しました。
しかし、負担利率等の関係で約10年...

イエローラバーさん
東京都/ 精密機器(従業員数 1001~3000人)
2020/08/10 15:11 ID:QA-0095708 福利厚生 回答終了回答数 1 件

月中での復職による、法定福利費への影響有無

いつもお世話になります。

休職中の社員が、月中に復職する方向で話が進んでいたところ、
課長から「部長が、月中の復職の場合、法定福利費に影響があって、処理が大変だったはずなので、
1日付にしないといけ...

チェロトバイオリンさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 101~300人)
2020/07/28 11:32 ID:QA-0095371 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

労働保険への加入・給与の支払い方法・役員報酬のメリット

起業に伴う労働保険への加入、給与の支払い方法、また役員報酬のメリットについて質問させてください。

[前提]
7月に合同会社設立、代表社員Aと業務執行しない社員Bの計2名。
Bは経営には関わらずAの指...

担当者2020さん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2020/07/27 16:21 ID:QA-0095346 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件
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