「社会保険」に関するQ&A一覧

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国民年金第3号と健保の加入日について

①表題の件、社員の配偶者の方で5/1に扶養加入したいのですが、健保が遡って加入することが1か月であり、5/1に間に合わず、5/2に加入することになった場合、国民年金第3号は5/1に加入できるものなので...

yukitty91さん
愛知県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2021/05/28 15:20 ID:QA-0103965 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

社保資格喪失の手続きについて

嘱託社員の方で、契約上は6/27から週一勤務に変わり社保喪失する方がいます。実際に嘱託手当が変わるのは7/1からで社保喪失も7月分からにしたいのですが、契約書の日付と喪失日が違ってきます。この場合、6...

aumimiさん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 3001~5000人)
2021/05/27 16:34 ID:QA-0103914 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

試用期間満了正規継続雇用できない場合の社会保険料

教えてください。

試用期間満了30日以上前に、本人の能力等の不足のため
試用期間満了後に正規継続雇用が出来ない旨を伝えたところ、
明日から出勤はしないとのお申し出がありました。
この場合、満了日まで...

akira@さん
長崎県/ 保険(従業員数 11~30人)
2021/05/27 11:20 ID:QA-0103895 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

週・月でシフト変動が多いアルバイトの社保加入について

弊社のアルバイトで、別の本業があり月によってシフトが大幅に変わる方がおり社保の加入について知りたいです。

現状
2月 4日 31時間
3月 6日 49時間
4月 12日 97時間
5月 16日 14...

ahrさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2021/05/26 12:20 ID:QA-0103872 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

日々雇用の社会保険加入条件について

社労士の先生から日々雇用者の社会保険加入条件としては

①2ヵ月を超える期間の雇用が見込まれる
②一般社員の4分の3以上の勤務

との回答がありましたが、①についてはあまり知られていないように
思いま...

バリサンさん
神奈川県/ 旅行・ホテル(従業員数 301~500人)
2021/05/11 18:36 ID:QA-0103439 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

社会保険料を会社が肩代わりした場合について

いつも貴重なご意見ありがとうございます。

本日は、社会保険料を会社が肩代わりした場合の処理について、質問させて頂きます。

弊社では、昨年支給したある賞与において、賞与から社会保険料を控除せず、会社...

モアイさん
広島県/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2021/05/10 15:33 ID:QA-0103398 その他 回答終了回答数 2 件

健康保険の被扶養者認定について

いつも拝見させていただいております。
本日は標記についてお伺いさせていただきます。

従業員(正社員)から、妻を扶養に入れたいと連絡がありました。
これまで社会保険に加入していた会社に、時間を減らして...

人事三郎さん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 501~1000人)
2021/01/07 17:35 ID:QA-0099668 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

海外駐在員事務所の現地採用従業員の社会保険加入について

お世話になっております。

海外駐在員事務所(現法ではなく)の現地採用従業員(現地国籍)は、日本の社会保険に加入する必要はございますでしょうか?

組合からは、日本法人との雇用関係があり、日本法人から...

※※※※※※さん
愛知県/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2020/12/25 17:36 ID:QA-0099480 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件
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