「手当・補助」に関するQ&A一覧

629件中251~260件を表示

通勤手当の時間単位の欠勤控除をしてもよいかどうか

日給月給制で欠勤控除します。
欠勤控除する対象は、本俸、管理職手当、職務業務手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、処遇改善手当、通勤手当です。
年間の勤務時間は2022時間45分です。
欠勤控除の計算を...

kurorinさん
兵庫県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2022/10/15 12:10 ID:QA-0120074 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

手当関係支給の、始期・終期について

お世話になります。総務部の責任者をしている者です。
当社は給与支給が、月末締め~翌15日支払いの会社です。

手当関係(主に家族手当・住宅手当)の始期・終期について
お伺いしたいと思います。
就業規則...

考える総務担当さん
宮城県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2022/10/10 12:38 ID:QA-0119857 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

給与体系と待期期間が祝日だった場合の休業補償について

待期期間の(労災初日から3日間使用者側が補償する)休業補償について質問です。業務上労災の認定はなされているもの、またこの3日間が祝日だった場合として質問いたします。

完全月給制(遅刻・早退・欠勤があ...

依田 草さん
東京都/ 教育(従業員数 1001~3000人)
2022/09/18 09:01 ID:QA-0119208 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

未払い通勤費の遡及について

いつもお世話になっており、大変参考にさせて頂いております。
今回、通勤費の未払いが発覚致しました。
従業員御本人の方(障害者雇用の方)が申請書を記入し、その通りに支給しておりましたが
一部の交通機関が...

総務中さん
愛知県/ 保安・警備・清掃(従業員数 501~1000人)
2022/09/15 17:50 ID:QA-0119122 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件
629件中251~260件を表示