「退職」に関するQ&A一覧

以下のケースのパート社員につき、対応に苦慮しております

・約15年正社員として勤務、2人目の産休復帰後昨年10月より本人の希望でパート社員に転換
・週４日のシフトであったが、子供の体調不良等を理由に...

年度末（３月末日）の退職者が多い組織にいるため、事務処理上の都合から１月末を期限にいったん年度末退職者は退職願を提出するようアナウンスをしています。就業規則上は退職日の１カ月前までに願い出の提出となっ...

お世話様です。
先週末にある社員(正社員)から退職の申出があり会社都合を希望したとの
話しを聞きました。経緯としては、当該社員が担当している顧客の仕事が
来年度は受注できそうになく、働き場所(業務)が...

いつもお世話になっております。
弊社は百貨店・商業施設に店舗を構える小売り業です。
諸事情により店舗での販売職社員へ、口頭で退職勧奨いたしました。
その際、対象者から、本件は以降メールで履歴を残してほ...

弊社の定年退職日は満60歳後の年度末である3月31日です。
再雇用は1年の有期契約で最高5回まで更新契約でき、満期日は3月31日です。
給与は16日から翌月15日の出勤で計算されており、それに伴い有給...

お世話になります。いつも拝見しております。
社員が1月末に退職をしました。
貸与したPC、スマホ、健康保険証の返却を再三に渡って督促していますが、返却がありません。
未精算の経費が15万程度あり、未返...

当社社員が以前、労災で大きな怪我を負い、
現在は復職している状態ですが、障害認定が下りていない状況です。
しかし、その社員が近々退職する予定となっております。
そこで治癒前に退職する社員の労災特別補償...

ご教授願います。

弊社取締役2名（父・母）に掛けている生保の退職金積立が、数年後にピークを迎える為、2名の退職を考えています。
※私は息子で、代表取締役になっています。

取締役2名も、私も同意見で...

いつも参考にさせていただいております。
弊社で、従業員が逝去されてしまったのですが、給与の手続きについてわからない部分があります。

賃金計算期間：前11日～当10日
給与支払日：当25日
社会保険料...

いつもお世話になっております。

入社後すぐに退職してしまった従業員の給与支払報告書についてご相談させてください。

入社後、1週間で退職してしまいました。
給与は支払いましたが、本人から住民税異動届...