「社会保険」に関するQ&A一覧

609件中191~200件を表示

寡婦とひとり親の違いについて

年末調整の扶養控除にて、
・寡婦控除
・ひとり親控除
の2種類があると思います。

ひとり親控除の条件として、
・婚姻関係や事実婚関係がないこと
・所得が500万円以下であること
・生計を一にする子が...

長久手94さん
愛知県/ 人事BPOサービス(従業員数 101~300人)
2023/10/03 13:48 ID:QA-0131552 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

扶養喪失日と加入日にずれがあった場合

健康保険・年金について質問です。
引き継いだばかりで日々勉強中なので、基本的な質問かもしれませんが、ご教示のほどお願いします。

元々は旦那さんの扶養内で働いておりましたが、 勤務日数が増え2022...

悩んでばかりさん
愛知県/ 食品(従業員数 101~300人)
2023/10/03 13:39 ID:QA-0131551 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

2024年10月施行 社会保険適用拡大について

お世話になります。
当社はの社員85名で、現状のパートは5.5時間勤務となっています。
が、来年より最低賃金を1000円以上にするため、勤務時間を5時間にしなければ扶養の範囲にはおさまらないので、5時...

悩める総務担当さん
富山県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 51~100人)
2023/10/02 15:06 ID:QA-0131502 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

4分の3ルールについて

教えてください。
弊社は繁忙期と閑散期があり、繁忙期は4分の3ルール内に収めるのに非常に苦労をしております。
この4分の3ルールは、何カ月か続けて超えてしまうと社会保険に要加入、の様に、何かイレギュラ...

きのかさん
神奈川県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 31~50人)
2023/09/27 11:21 ID:QA-0131340 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

月変提出遅延による差額遡及方法について

4,5,6月給与支給分の7月改定となる月変を提出が遅れたため9月に決定通知が届きました。そのため9月の給与にて7月、8月の差額(不足分)が発生してしまっているのですが給与明細の作成方法について以下どち...

しらすすすさん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2023/09/22 20:57 ID:QA-0131170 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

9月途中退職者の任意継続保険料について

9月途中退職者の任意継続保険料についてです。
25日締・社会保険料翌月徴収
9月中旬頃退職
健康保険料は任意継続保険料の上限以下

算定基礎をすでに提出しており、1等級上昇予定でした。
9月給与では8...

ジンジカインさん
東京都/ その他メーカー(従業員数 501~1000人)
2023/09/21 17:04 ID:QA-0131123 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

妊娠してからの雇用保険、社保加入について

妊娠中の職員から、雇用保険、社保に加入したいとの申し出がありました。2022年11月11日に入社、社保、雇用保険加入しましたが、出勤が減り、2月末で社保、雇用保険脱退、2023年3月~9月現在は1日8...

たなはたさん
栃木県/ 医療・福祉関連(従業員数 51~100人)
2023/09/21 12:01 ID:QA-0131115 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

福利厚生サービス内キャンペーンの実施について

この度、福利厚生サービスのサイト内で、プレゼントキャンペーンを実施する提案がありましたが、課税処理が不要かどうか教えてください。

福利厚生サービス内特別キャンペーンとして、以下を予定
 ・健康グッズ...

人事部Tさん
東京都/ その他金融(従業員数 101~300人)
2023/09/20 10:56 ID:QA-0131064 福利厚生 回答終了回答数 1 件

雇用保険資格取得届(離職証明書あり)の電子申請について

今まで紙の持参で行っていた雇用保険資格喪失届及び離職証明書の手続きを、電子申請に移行するのに伴って質問があります。

①離職証明書の記載内容に関する確認書について
従来は離職証明書に直接退職者から署名...

NRAさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2023/09/06 10:55 ID:QA-0130668 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件
609件中191~200件を表示