事後報告の残業申請の仕方について(タイムカードへの手書き)
いつも参考にさせていただいております。
この度、残業申請制を導入することになりました。
職種は、農業関係とうこともあり、終了時間が読みにくいため、事後報告になる可能性が高いです。
その場合、本人に...
- おはなさん
- 大阪府/ 農林・水産・鉱業(従業員数 11~30人)
いつも参考にさせていただいております。
この度、残業申請制を導入することになりました。
職種は、農業関係とうこともあり、終了時間が読みにくいため、事後報告になる可能性が高いです。
その場合、本人に...
残業時間について教えてください。
日々の残業代は切り捨てないという前提として、
残業時間の【月合計】が、
30分未満は切り捨て
30分以上は繰り上げ
と聞きました。
例えば、
月の残業時間が20時間...
いつも大変勉強させていただいております。
タイトルにもあります60時間超残業時間の算出に関して相談させてください。
年末年始や夏季休日などの所定休日が多い月の場合、所定出勤日数が19日と仮定すると、...
平均残業時間を算出するにあたり、休職者(産休、育休含む)は含めず算出する認識なのですが、その考えはあっているでしょうか。
基本的な質問で申し訳ありません。
よろしくお願いします。
いつも拝見し、参考にさせていただいております。
残業時間の1ヶ月合計の端数処理についてですが、弊社ではほとんど残業がありません。時間通りに打刻をするようにしていますが、1分、2分オーバーしてしまうこ...
従業員が退職の為、有給消化しました。
当社は固定残業が30時間です。
ただし、実出勤が11日以上ない場合は実残業の支払いと就業規則にて決まっております。
従業員の実出勤日時は5日で残業は2時間です。
...
36協定についての質問です。
弊社は、運輸部と一般職(事務職やそれ以外の職種)で、2種類の協定書を作成して届けています。
一般に関しては、月45時間。年間360時間。
特別条項がある場合は、月60...
いつも拝見させていただいております。
固定残業についてお聞きしたいのですが、
固定残業については、趣旨を明確にするため○時間、○円と表示する。
超過した場合には、不足分を支払う旨が必要かと思います。
...
お世話になっております。
弊社の執行役員の処遇について相談させてください。
管理監督者として勤務してもらっているのですが
(報酬は役員に近い金額で支給、深夜勤務手当支給、有給付与)
経営層より、みなし...
12/11~1/10シフト
実働日数26日間 労働時間164.5時間
1/11~2/10シフト
実働日数 28日間シフト 労働時間172時間
このまま残業代は支払われないようですが、本来なら何時間残...