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課題から探す

働きやすいオフィス・労働環境を整備したい

解決策

オフィス環境を改善し、現場の業務効率化を図る

解決ポイント

従業員が一日の大半を過ごすオフィス。オフィスを働きやすい環境に整えることは、企業の生産性向上につながるとされています。オフィス環境が従業員一人ひとりの業務への集中力や効率に大きく影響するためです。
働きやすいオフィスづくりの例として、スペースの目的に合った照明選びや、コミュニケーションを取りやすいデスク配置などが挙げられます。
従業員の不満やストレスを解消するために、ヒアリングを行い、分析することも有効です。

課題解決につながるソリューション・セミナー

疲労・ストレス軽減やメンタルヘルス予防・早期察知に繋がるサービス
福利厚生向け企業専門出張リラクゼーションサービス【オフィスdeリラックス】職場に定期的にマッサージルームを作ります!
他 福利厚生株式会社イーヤス
モチベーションサーベイ
社員のモチベーションの状態を
総合的に測定・数値化し、診断します
従業員満足度株式会社トランストラクチャ
ストレスチェック制度対応サービス「D-WAT」
厚労省推奨の57項目だけではなく、個人のストレス耐性や組織の活性度を診断することも可能です。
メンタルヘルス対策・EAP株式会社ダイヤモンド社
Wellness Eye Plus~ハラスメントの実態調査+発生リスク算出サービス~
「Wellness Eye Plus」とは、ストレスチェックサービス「Wellness Eye」にハラスメントリスク調査(実態調査+発生リスク算出)を付加した、...
サービス・製品資料セクハラ・パワハラ対策SBアットワーク株式会社
【東京都事業】『非正規雇用労働者レベルアップ支援事業』
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「FUJITSU Software いきいき@職場の健康」は、職場の状態にあった職場改善活動を支援するサービスです。
2015年12月から始まったストレスチェック制度では、個人のストレス軽減(義務化)とあわせ、
労働者が働きやすい職場環境づくりを求めています(努力義務)。
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サービス・製品資料メンタルヘルスプライマリー・アシスト株式会社

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