会社説明会のお知らせ(見本5)
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
19.29KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
19.29KB
提供:
『日本の人事部』事務局
自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状です。別便で見舞い品を送る文例を縦組みにして作成しています。
取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
自社の社長が交代したときの挨拶状です。前社長が逝去した場合の文例となります。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
社外から贈答品をいただいた際のお礼状です。
介護職員を募集するポスター・チラシのデザインテンプレート。
中途採用、パート・アルバイト採用にご利用ください。
新卒採用の会社説明会をプログラム付きで案内する文例です。
ダウンロードが完了しました
2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
持続的な成長においては管理職の戦略的な育成は不可欠です。
本資料では、管理職育成の現状や管理職が組織に求める支援などを紹介し、管理職育成を進めるうえで必要な要素を解説します。
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。