『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

大阪ガスグループの情報サービス企業として、企業の成長力強化を支援する現場力向上・イノベーション人材育成ソリューションを提供します。

オージス総研　行動観察リフレーム本部では、独自の現場起点の課題解決手法「行動観察」により、大阪ガスをはじめとした多くの企業様の事業課題に貢献してまいりました。その受託調査のノウハウを研修プログラムとしてご提供しております。

本質が問われる時代だからこそ、確かな道が現れる。その道を共にあゆみ、共につくる。
それが、私たち、オーセンティックワークスです。

Ｕ理論、成人発達理論などの理論をベースに、「目に見える」領域だけではなく、人や組織の内面の「目に見えない」領域に対してもアクセスすることにより、内面の変容から組織変革へつなげていきます。

人と未来の組織創りをイノベーションする

人材育成・組織開発を支援するサービスを提供しています。
業界初の定額制の公開型研修や特許取得の「スキルの可視化」診断ツールなど、さまざまサービスを開発・提供しています。

障害者や働く事に工夫が必要な方の雇用に、誠実でクリエイティブな発想を取り入れ、雇用する企業と求職者双方の課題解決に繋がる雇用を実現します。

既存の障害者雇用サービスでは実現することが難しい、障害者雇用率にとらわれない雇用の在り方を追及します。障害者や働く事に工夫が必要な方が、真の意味で職業を通じた自己実現が出来るよう、企業と求職者双方の課題解決につながる雇用を実現致します。

人の専門家・社会保険労務士

人事制度、就業規則策定、給与計算、各種社会保険等お手続き、労務相談等社労士という仕事は多岐に渡りますが、お困りごとを一緒に共有し、解決していきたいです

経営戦略と連動した人財開発・組織開発の課題解決型プロフェッショナル

主に上場プライム企業の人的資本経営の課題解決に特化しています。最初に経営調査、診断を行い課題を明確にして課題解決に有効なさらに、その企業の事業特性や風土等に合った柔軟なロードマップを描き、トレーニングやコーチングを展開しています。

思考とマインドを整えるパフォーマンス・コンディショニング

自分とチームの可能性に、「対話」で挑む

グローバル人材育成の専門家集団

パナソニックで培った経験とノウハウをもとに、現場に精通した講師・コンサルタントが、グローバル人材育成研修、海外勤務制度や海外安全・医療対策のコンサルティングなど、お客様のニーズに合わせカスタマイズし、ご提供いたします。

設立当初より20年以上におよぶ調査研究業務で培った統計解析力とノウハウを生かし、蓄積したメンタルヘルスに関するデータを独自の方法で分析しております。
そこで得た結果は、職場のメンタルヘルス対策にお役立ていただけるよう、わかりやすく加工してご提供いたします。職場におけるストレス要因の傾向等の解析にも力を入れておりますので、よりきめ細やかな労務管理にご活用いただける資料をご提供することができます。
また、商品の組み合わせを自由にカスタマイズしていただけることも、ＭＭＳの特徴の一つです。社風やニーズに合わせて、お客様と一緒に検討させていただきながら、お客様に合ったメンタルヘルス対策をご提案させていただきます。

新入社員・内定者向けなどの各種社員研修や自己啓発のメニュー等、企業の様々な人財育成ニーズにお応えします

TOEIC対策等の語学力向上や文章力強化などを目的とした社員様研修として、Z会の通信講座は300社以上の導入実績がございます。通信講座以外にも集合研修のアレンジやアセスメントなど、研修目的やご要望を丁寧にお伺いし最適なプランをご提案します。

あなたらしさを活かしきるマネジメント、そして一人ひとりの幸せを心から応援します！

ＨＳＡは２０年にわたる国際舞台で培ったものを基礎に生まれました。真の国際人は、自分らしさを大切にアピールでき、それを武器として、確実に結果を残せる人です。しかも楽しみながら。。ＨＳＡはそんな経営と生き方をさまざまなスキルにしてお届けします。

社内でできる体験型経営プログラム(ツール)をご提供しています

M＆Aの時代に必要な株主視点の企業価値、株価の向上を実現する「企業価値創造リーダー」を社内に増やすコーポレートファイナンスゲーム「パチオリ」をご利用いただけます。

個と組織の関係性を最適化する
～個の活力を引き出し、組織活力を高める社員研修・コンサルティング～

事業概要 　①企業内教育・研修の実施
　　　　　 ②教育・研修ツールの制作（ｅラーニング、診断テスト）
　　　　　 ③人材育成コンサルティング
　　　　　 ④組織・人事コンサルティング

出来るビジネスパーソンを育てる、修得度・満足度の高い研修をご提供します。

●豊富なカリキュラム
●御社に合ったカリキュラム作成
●経験豊富な講師陣
●ビジネスマナー、接客接遇マナー、イメージアップ研修

アイズプラスは、EQ(感情知性)をベースに「心豊かに働く」個人と組織の成長をデザインする会社です。

2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営しています。

全社員のデジタルリテラシー向上に向けて、3年間で7冊のDX書籍を出した
内山悟志がわかりやすく解説するセミナー受講者を募集中です。

ITRは多くの企業に対するコンサルティング・リサーチ業務の実績を持ち、専門の教育機関と異なる立場から、より実践的な教育・研修内容を提供しています。

導入3,100社の安心感。
ビジネス・財務会計・ガバナンスの領域で最新の「国際標準」を学び、
経営視点を持った人材の育成をサポートします。

米国MBAを始めとした国際資格・学位の専門予備校です。
海外の最先端のビジネス知識が身につくコンテンツを提供しており、
これまでに延べ3,100社の導入実績があります。
企業の競争力をより高めていくための、次世代リーダー育成を支援します。

「多様性」を成果につなげる人と組織作りを通じて、多様な人材が協働する社会の実現を目指します

ダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業が抱える課題として、
組織の巻き込みが十分に得られていない、D&Iの重要性に対する腹落ち不足などが挙げられます。
これらの課題に対して”D&Iが自分ごとになり行動に繋げる機会”を提供します。

食・健康業界に特化したサービス会社です。

『食・健康業界』に特化したリーディングカンパニーとして食・健康関連企業に対して専門人材サービス・教育研修・情報発信などの事業を展開。
管理栄養士を中心とした有資格者をはじめ、研究開発／品質保証など専門性の高い人材をご紹介しています。

次世代リーダー育成専門「いまより成果を出せる人材育成トレーニング」

教科書的なものではなく、代表の宮本が経験した成功や失敗‥KPMG、オラクル（営業本部長）でのビジネス経験および（2007年独立後）３つの事業を立ち上げた成功や失敗経験を交え、熱意を持って成果を出せる人材になるためのトレーニングします。