『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ハラスメント再発防止・メンタルへルス対策・パワハラ行為者向け研修なら人事ラボ株式会社

人事ラボでは、ハラスメント再発防止研修の実施、外部相談窓口の提供など、職場環境の改善に関する各種サービスを提供しております。
組織で働く一人ひとりの行動変容やモチベーションの向上を通じて組織の活性化を支援するのが私たちの使命です。

もう人事労務のことで悩まないでください。私たちがあなたの会社の人事労務の問題を全力で解決します。

貴社の抱えている人事労務の問題を的確に把握し、速やかに解決案をご提案し、解決いたします。なかでも労使トラブル解決、雇用管理制度構築、就業規則作成、助成金申請、給与計算を得意としており、また実績も多数あります。

今できていないことを、できるように「行動が変わる」サービスです。
部長にも若手にも、営業にもSEにも、観たくないことに向き合って頂きます。

我究館にて杉村太郎氏に師事、後進指導に携わる。
リクルートマネジメントソリューションズにてソリューションプランナー、OJTリーダー、コトレーナー（研修講師）、トレーナー養成支援、顧客満足度調査満点や最優秀営業G賞など、表彰多数を経て独立。

私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。

私たちは30年以上にわたり、給与計算、社会保険手続き、労務相談のサービスを提供しています。国内外の人事担当者に対し、日本の法令をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法令順守に関する深い知見を活かして、お客様の課題を解決します。

現場目線で、実務に効くアドバイス。 理論的思考をベースに柔軟な対応を第一に。

某企業の法務部出身。法的リスクと法的手続を視野に入れて、理屈だけ述べて意思決定や具体的な対応を丸投げするのではなく、実務担当者に寄り添った仕事を心がけています。

各分野の専門家が連携し、人事のお悩みをまとめて解決！

人材育成、人事評価、労務問題、働き方改革、組織開発、採用、DX…人事部の皆様のお悩みは尽きることがありませんよね。ＴＯＭＡは、各分野の専門家の連携により、他社では実現できない、全体最適を実現するアプローチで皆様のお困りごとを解決します。

ＩＴコーディネータはＩＴ経営を実現するプロフェッショナルです

「ＩＴコーディネータは経済産業省推進資格です」
2001年、通商産業省による国家プロジェクトの一環としてＩＴコーディネータ資格制度は設けられました。現在、経済産業省の推進資格として、約6500名の資格保有者が全国各地で活動しています。

ブラック企業でもないのにその汚名をきせられていませんか？安心してください。問題をソフトランディングで改善しましょう。

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