- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
オールディファレントカブシキガイシャ
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- 経営戦略・経営管理
- その他
新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「教育体系の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/09（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/05/09（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/07（火） 10:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- その他
ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/17（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00 |
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- 大阪府/大阪市中央区
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
【大阪開催】24卒の特徴を捉えた育成は出来ていますか？－早期戦力化に必要な要素と周囲の役割とは－
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「24卒の特徴を捉えた育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00 |
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- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
新人エンジニア養成研修
IT CAMPUS説明会
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00 |
- 無料
- 大阪府/大阪市中央区
- 経営戦略・経営管理
- その他
【特別企画】【大阪開催】現場が変わる！教育・育成体系の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人材育成の現状に基づく教育体系の構築」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 15:30 （受付2024/05/21（火）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- キャリア開発
- その他
今取り組むべき「中堅社員育成」とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/05/23（木）15:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 10:00 |
- 無料
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- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
約4,000名のアンケートから読み解く
2024年新入社員の押さえておくべき「傾向と対策」
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「2024年新入社員の押さえておくべき傾向と対策」をまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/24（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 10:00 |
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- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
強い組織を作る管理職の育て方とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「強い組織を作れる管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/28（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/05/28（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/24（金） 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
新人が育つ配属後OJT＜入社半年までに新人に乗り越えさせるべき「壁」＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/05/29（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 10:00 |
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- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
貴社のリーダーは役割を果たせていますか？-機能するリーダーを作るための若手社員育成-
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「リーダーの役割」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/06/06（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 10:00 |