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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
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今取り組むべき「中堅社員育成」とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/05/23（木）15:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 10:00 |
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約4,000名のアンケートから読み解く
2024年新入社員の押さえておくべき「傾向と対策」
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「2024年新入社員の押さえておくべき傾向と対策」をまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/24（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 10:00 |
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強い組織を作る管理職の育て方とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「強い組織を作れる管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/28（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/05/28（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/24（金） 10:00 |
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新人が育つ配属後OJT＜入社半年までに新人に乗り越えさせるべき「壁」＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/05/29（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 10:00 |
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- 経営戦略・経営管理
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ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/06/11（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/07（金） 10:00 |
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- マネジメント
- コミュニケーション
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強い組織を作る管理職の育て方とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「強い組織を作れる管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/12（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/06/12（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/10（月） 10:00 |
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新人エンジニア養成研修
IT CAMPUS説明会
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/13（木） 13:00 ～ 14:30 （受付2024/06/13（木）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/11（火） 10:00 |
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- コミュニケーション
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- その他
新人が育つ配属後OJT＜入社半年までに新人に乗り越えさせるべき「壁」＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/13（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/06/13（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/11（火） 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
新人エンジニア養成研修
IT CAMPUS説明会
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/21（金） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/06/21（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/19（水） 10:00 |
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コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「コンプライアンス違反」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/06/26（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/06/26（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/24（月） 10:00 |