ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
ＨＲアワード入賞
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- ビジネス効率化・支援
株式会社カオナビ
カブシキカイシャカオナビ
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部下を育成し、目標を達成させるマネジメントツール 1on1 ～効果的なフィードバックに必要なものとは？～
ここ数年で導入する企業が増えている制度です。アメリカに端を発する1on1 ですが、日本ではヤフーが早くから全社に取り入れ大きな変革を起こしたことからも注目が集まっています。
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Googleが採用する最新の目標管理制度”OKR” とは？
Google 、Spotify 、 Twitter、LinkedIn、Airbnbを含む多くの先進企業が採用するOKR。
最新の目標管理制度であるOKRとは何か？
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【OKR・1on1・ノーレイティング】人事評価の3つの最新トレンドを徹底解説
数々の企業の戦略立案から「ヒトの育成」と「仕組の構築」を手掛けた株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの戦略コンサルタント/執行役員 山田 博之氏に、新しい人事評価制度が求められる背景や...
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カオナビサービス資料～人材管理機能、人事評価機能、タレントマネジメント機能をご紹介！～
カオナビのコンセプトや人材データベース、人事評価、タレントマネジメント機能などカオナビの機能を網羅してご紹介した資料です。
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【評価作業の工数を90％も削減できた！】カオナビ評価事例集
人材マネジメントツール「カオナビ」を使い、人事評価の運用をまるっと効率化した秘訣が詰まった『カオナビ評価事例集』です。
人事評価の成功のポイントとは？ 各社の評価制度の仕組みも交えてご紹介しているカ...
