- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 離職防止・リテンション
- 従業員エンゲージメント
- コミュニケーション施策
【「上司」と「部下」のすれ違いの正体】
4コマ漫画から学ぶ、“ここで働きたい”と思える上司の関わり方＼オンデマンドセミナー／
職場の人間関係あるあるを描いた大人気4コマ漫画シリーズ「はたらくわたし」。漫画で出てくる事例を著者自ら紹介します。上司や先輩社員がどう関われば、部下のモチベーションを引き出せるのか？その方法に迫ります
| 開催日時 | 2025/06/02（月） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 中途採用
- オンボーディング設計
- 1on1導入・実践
【定着と活躍を支える1on1】
入社3か月目の中途社員との1on1をそのまま放映！
多忙な管理職が新メンバーと信頼関係を築く1on1方法＼オンデマンドセミナー／
新メンバーの定着を左右する3か月目。本セミナーでは、中途社員とのリアルな1on1実演を通じて、多忙な管理職でも実践できる信頼構築とコミュニケーションのポイント、そして関係づくりの工夫をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 経営戦略連動の採用
- 社員のキャリア自律支援
- 離職防止・リテンション
なぜ辞める？ なぜ活躍できない？
採用ROIが高まる「辞めない採用戦略」実現のために持つべき本質的思考＼オンデマンドセミナー／
「優秀な人材を採ったのにすぐ辞める」「いいと言われる手法を試すもうまくいかない」という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです…！
| 開催日時 | 2025/06/30（月） 13:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- フィードバック文化醸成
- 社員のキャリア自律支援
- 1on1導入・実践
1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。
信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』＼オンデマンドセミナー／
実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/08/25（月） 14:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- 選考プロセス設計
- 若手社員研修
- メンタルヘルス・EAP
隠れた本音と必然性でつくる若手定着戦略
若手3年30％離職問題を“仕方ない”で終わらせない！
採用ROIを本質的に高める2つのSTEP＼オンデマンドセミナー／
採用コストは莫大にかかっているので、若手が3年以内にすぐ辞めてしまう…。本セミナーでは離職原因の本質から、採用ROIを高める“辞めない仕組み”を構築する2つの手法をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/10/07（火） 15:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00 |