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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
業務ソフト・ASP・システム開発
その他

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

http://csod.jp

〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング9階 WeWork内
対応エリア:全国、海外、代表者名:ジョナサン エプスタイン

人材の採用、育成、マネジメントで社員の可能性を引き出す統合タレントマネジメントプラットフォームをクラウドでグローバルに3,670社に提供。

従業員の潜在能力を引き出し、十分なスキルを備えるための継続的なラーニングを実現する学習環境の提供で企業成長をサポートします。日本では、日立製作所、日産自動車、アサヒグループホールディングスなど、日本を代表する数々に企業に採用されています。

コーナーストーン・タレントマネジメント・ソリューション

ラーニング・育成から人財データ管理、アナリティクスまでの統合ソリューション

特徴: コーナーストーンは、完全なシングルプラットフォームで、人材育成を核としたタレントマネジメントを提供しています。コーナーストーンのタレントマネジメントソリューションは、人事部がいかに効率よく人的リソースの情報を管理するかという「管理ツール」ではなく、いかに従業員の個々の能力を引き出し会社への貢献度を高めるかという現場を支援するツールです。全てのソリューションの核に「ラーニング」があるのもコーナーストーンの特徴です。

シングルプラットフォームのメリット: コーナーストーンは、そのコアシステムを100%自社で開発してきました。その結果、ユーザーにとって非常に使いやすい、完全なシングルプラットフォームが完成しました。メリットとして、ITの専門知識が不要になること、管理工数の削減、情報の見える化、ポテンシャルの最大化などが挙げられます。

■リクルーティング(採用)

人財獲得のプロセスを改善し、才能ある人財の特定を支援

■オンボーディング(職場導入支援)

従業員の入社初日から、適切なリソース、ネットワーク、およびツールを提供し、職場導入を支援

■コネクト(ソーシャル)

社内SNSで社員同士のコラボレーションを推進し、従業員のパフォーマンスを向上

■パフォーマンス(業績管理)

従業員の業績向上への動機付けと評価査定を支援

■コンペンセーション(報酬管理)

企業の戦略にあった業績達成と従業員の報酬を連動させることで、業務の執行状況と成果の向上に貢献

■サクセッション(後継者育成)

優秀な従業員の定着や後継者育成計画を支援

■ラーニング(学習)

採用、職場導入、昇進など人事の各ステージにおいて、必要となるラーニングを支援

■アナリティクス

人財データを活かし、人材に関する決断を支援


コーナーストーンのタレントマネジメントソリューション全容

詳細情報

社名 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
所在地 〒100-0005  東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング9階 WeWork内
事業内容 ラーニング、パフォーマンス、HR、リクルーティングの4つのスイートからなる統合タレントマネジメントシステムの販売と導入支援。
業界唯一の100%自社開発、クラウドでの提供により一貫して優れたユーザー体験を実現。
年4回のバージョンアップを通じ常に最新版へ、ユーザーはいつでもどこでも、どのデバイスでもアクセスが可能。
事業区分 業務ソフト・ASP・システム開発、その他
代表者名 ジョナサン エプスタイン
資本金  
設立 2013年7月
お問合せ先 05017420999
URL http://csod.jp