企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面から解決をお手伝いします

■特長1. 豊富な実績に裏付けられた高い品質■
グロービスでは国内で年間2,000社以上とのお取引を通じ、年間約200,000名もの企業人材育成をお手伝いし、海外でも、中国、シンガポール、タイ拠点を中心に年間70社／1,200名以上の方にご利用いただいています。
また、毎年700名以上が入学するグロービス経営大学院では常に科目開発が行われ、新しいサービスを生み出しています。

■特長2. 実践性にこだわったサービス■
グロービスにおける教育理念の中核は実践性の追求と言っても過言ではありません。経営教育の本質は、企業に創造や変革をもたらすリーダーを輩出することにあります。
参加者には”もの知り”や”インテリ”となるのではなく、学びを実務に活かして成果を出すことが期待されます。
グロービスは、企業の経営環境や組織課題、学習者の特徴を正しく捉え、学びを実務で再現するための要因を深く考慮したプログラム設計を行っています。

■特長3. 最適な学習方法を選べる多様なバリエーション■
グロービスでは、お客様それぞれに最適な学習方法をご選択いただけるよう、さまざまな研修タイプをご用意しています。
企業内集合研修（リアル・オンライン）…自社の固有課題に合わせて設計
スクール型研修（リアル・オンライン）…他社人材と切磋琢磨・交流
eラーニング…すき間時間で効率的に学習
アセスメント・テスト…能力を客観的に測定する
グローバル人材育成
組織開発・事業開発

■特長4. 経営基礎スキル獲得から「志」の醸成まで対応可能な幅広いコンテンツ■
グロービスではビジネスリーダーに必要なスキルやマインドを育成するための、幅広いコンテンツを備えています。
マネジメント基礎スキルの獲得、リーダーシップ開発、経営判断の軸となる「志」の醸成、組織文化醸成・理念浸透　等

■特長5. ユニークさを実現する研究開発体制■
グロービスには研究開発部門があり、実践的且つ最先端の経営研究を行い、「コンテンツ開発」「ティーチング・メソッド開発」「講師育成」のエキスパートとして、グロービスのクラスの特長を実現しています。