知る人ぞ知る!英語表現
横山 悠規(株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Gリーダー)
「ごめんなさい、今日は行けなくて…」って英語で何て言いますか? すすき梅雨で雨の日が続いていますが、雨の日は公共交通機関の乱れなどの影響で約束をキャンセルしなければいけない場面も出てきます。 ...
「ごめんなさい、今日は行けなくて…」って英語で何て言いますか? すすき梅雨で雨の日が続いていますが、雨の日は公共交通機関の乱れなどの影響で約束をキャンセルしなければいけない場面も出てきます。 ...
多くの企業で働き方改革の取り組みがなされています。 取り組み項目でよく耳にするのが、在宅勤務制度の新設、年次有休休暇取得の促進、仕事と育児の両立支援、女性の活躍推進と育児支援、ノー残業デイの設定、副業...
サクセスボードの藤崎です。女性活躍推進は、女性だけでなくその上司の意識改革が非常に重要だということは、既に皆さん感じておられると思います。私の担当する女性向け研修でも、研修後のアンケートに「女性だけで...
誰に遠慮しているのだろう?誰に気を使っているのだろう? それともそもそも意見を持っていない? 研修の中でそんな人に遭遇します。新人でも中堅でも、 なんと管理職研修でも! そしてその管理職研修では、部...
最近飲み会が続いてちょっとむくんでいましたが、 3連休で少し解消できました。何事も生活習慣ですね。 さて、みなさんの会社の本業は何でしょうか? 何を目的にして会社が設立されていて、どんな価値を 世の...
人と信頼関係を構築するためにはプラスストロークが欠かせません。 プラスストロークというのは交流分析という心理学の用語で「存在認知」のことです。 存在認知とは 「あなたがそこにいるのを知って...
前回、組織としてどのようにハラスメント対策に取り組んでいけばよいかについて、お話してきました。 今回は、解決できる問題・課題は何であるのかについてお話します。 それは、社員一人ひとりに目を向...
最近弊社が行った講演『働き方改革に効く!超実践型イクボスを創るコツとは?』 の質疑応答のコーナーで、こんな質問をしてくれた聴講者の方がいらっしゃいました。 「女性活躍や、ダイバーシティの研修を企画し...
夏の暑さから、朝が冷え込んでくる秋へと変わるこの時期。 いかがお過ごしでしょうか? 体調を崩しやすい時期は、心も弱ってしまうものです。 「体調が悪い」とか、「最近、落ち込んでい...
以前、部下を持つ上司の方から相談を受けました 「うちの部下に、〜を頑張ったら昇進できるぞって、発破をかけても いまひとつ響かないんですよね〜」 とのこと。 実際に、部下の方と話した訳では...