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7月対応

高卒者の採用、本格化

7月1日以降、企業がハローワークで確認された求人票を高校に提出。高校生は求人情報を確認できるようになり、高卒者の採用が本格化します。指定校求人ではなく公開求人の場合、翌年の6月までWEBサイトに求人票が公開されます。

主な業務

・大卒とは異なる高卒採用の「基本ルール」の理解・確認
~採用スケジュール
~ハローワークに対する求人票の提出
~二つの求人の出し方「指定校求人」「公開求人」
~一人1社体制のルールと注意点
~面接回数・質問内容の制限
~履歴書・調査書(全国統一様式)の定め

必要書類見本

高卒求人提出時のご対応について(東京労働局)

参考リンク

令和2年度の高校生の就職活動日程の変更について(厚生労働省)
→新型コロナウイルス感染症の影響を受け、高校生の就職活動について、企業による採用選考開始を1ヵ月遅らせ、10月16日とからとすると発表

7月中の主な業務

新卒採用
次年度採用計画の立案
「秋採用」の実施
内定フォロー策のチェック・修正
夏季インターンシップの実施
新卒採用・後半戦の対応本格化
教育
テーマ別研修の実施
中堅社員研修の実施
CDPによる人材育成プログラムの構築
福利厚生
安全衛生管理の整備(全国安全週間キャンペーンの実施)
その他
熱中症対策(夏季健康管理対策)
オフィス環境の再点検

7月のその他の業務

7月1日(土)
ハローワークより、高卒者の求人情報が解禁 [提出先:公共職業安定所
7月12日(水)
労働保険料の延納(分割納付)
労働保険の年度更新 [提出先:労働基準監督署
住民税の年度更新、通知書作成・発行 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
健康保険料・厚生年金保険料の月額算定基礎届の提出 [提出先:年金事務所
7月15日(土)
高年齢者・障害者雇用状況報告書の提出(6月1日現在の状況) [提出先:公共職業安定所

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