「人事カレンダー」は人事労務担当者が行う業務の月別予定表です。会員登録をすることで、担当業務の進捗管理を行うことができます。 会員登録・ログインはこちら
-
10月対応
-
勤怠処理
当月の「個人別勤怠状況」を、所定労働時間・日数、時間外労働・変則勤務、休暇・欠勤日数、遅刻・早退時間などの項目ごとに数値化し、給与計算業務のデータとして入力します。
主要業務
・所定労働時間・日数の把握
・時間外労働・変則勤務の把握
・休暇日数・欠勤日数の把握
・遅刻・早退時間の把握 ・出張日数・時間の把握
参考リンク
10月中の主な業務
- 新卒採用
- 正式内定の通知
- 次年度採用活動の開始
- 内定者教育の実施
- 内定式の実施
- 福利厚生
- ストレスチェックの実施
- 社宅・寮の定期点検
- 労使関係
- 定例労使協議会の開催
10月のその他の業務
- 10月11日（水）
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］