高齢者活用施策の検討・実施

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2021年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、「70歳までの定年引き上げ」「70際までの継続雇用制度の導入」「定年廃止」「創業支援等措置」などが求められる中、高年齢者活用施策の検討および早期の実施が重要な課題となっています。

（1）岐路選択施策
・早期退職優遇制度、転職支援制度、独立開業支援制度、IC（インディペンデント・コントラクター）としての契約

（2）雇用確保施策
・定年廃止、70歳までの定年延長、再雇用制度、勤務延長制度、ワークシェアリング

（3）能力再開発施策
・職務再設計、職務開発、ライフプラン教育

（4）人事・賃金制度の改革
・専門職・選任職制度の充実、年齢給の見直し、賃金と切り離した退職金制度

10月中の主な業務