柳本直行さん 企業が勝ち残るための「経営品質」
松井証券株式会社：となりの人事部
佐々木圭吾さん 「知識創造によるイノベーション」で人を育てる
新日軽株式会社：となりの人事部
秋山をねさん 企業価値を高める「CSR」と「SRI」
松本真作さん いま日本企業が求める「新規大卒者」の人材像
坂野慎二さん 「日本版デュアルシステム」はニート対策になり得るか
森雅子さん 「違法収益剥奪」と「ダイバシティ」で企業の経済犯罪を防げ
首藤若菜さん 「男性の職場」に進出した「女性」の働き方
門倉貴史さん 日本企業は「中国」よりも「インド」へ進出せよ
武石恵美子さん 「男性の育児休業」と「ワーク・ライフ・バランス」
プロフェッショナルコラム
禅を通じた人づくり【現場見学会＠木道場（東京・日暮里）】
日本生産性本部（公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部）
AIにはできない問いの力│人間だけが持つ内なる思考の筋力
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
東京都の中小企業は必見！カスハラ防止対策実施の奨励金情報
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
結果速報【第３回全国１万人従業員エンゲージメント調査 】13
松丘啓司（株式会社アジャイルHR 代表取締役社長）
