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「非正規雇用者」関連のコンテンツ

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ニュース2011/11/08
ビー・スタイル、仕事環境に関する実態調査を実施
企業で働いている女性の約4人に1人が非正社員!~第一回ウーマン・リブ大会から40年以上が経過しているにも関わらず、いまだに男女間に格差がある現実が明らかに~女性に特化した人材サービスを展開する株式会社ビー・スタイル(本社:東京都新宿区代表取締役:三原...

ニュース2011/07/06
インテリジェンス、求人情報サービス「an」
アルバイトの辞める理由 少しの不満で辞める傾向強まる
~ 求職者意識調査2011年版を発表 ~
株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する求人情報サービス「an」は、アルバイト・パートでの仕事に関する意識調査を実施しました。調査結果がまとまりましたので、お知らせいたします。※ 詳細は、採用企業...

ニュース2011/06/07
ライトワークス、多店舗チェーンで働く
スタッフのスキル・就業意識の実態調査を実施
~ スタッフのスキルレベルやそのばらつきが課題、就業意欲向上のためにもトレーニングの効果的な提供が大きなカギ ~eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社:東京都千代田区、代表取締役:江口 夏郎)は、このたび多店舗展開企...

記事・コラム2007/05/28
山田久さん
正社員と非正社員の処遇格差を是正するには
働く人の3人に1人が非正社員という状況を背景に、正社員と非正社員の処遇格差をなくしていこうという動きが活発化しています。安倍内閣が「再チャレンジ支援策」の柱に掲げるパート労働者への厚生年金適用拡大もその一つ。しかし、新たな負担を強いられることになる企...

記事・コラム2005/02/21
月給制それとも年俸制?昇給制度や人事考課は?パート契約社員の最新実態を探る
多様化する非正規社員――パートタイマーおよび契約社員の労働の状況や内容について、労務行政研究所の調査結果をもとに探ってみます。

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変わる、就職・採用!大量に集めて大量に落とすモデルの限界

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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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