『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「教養」関連のコンテンツ

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日揮グループが「GLOBIS 学び放題」で進めるイノベーション人財への転換

日揮グループは、世界トップクラスの技術力を誇る総合エンジニアリング企業。2040年の長期経営ビジョン実現に向け、プロジェクト遂行人から、イノベーションやエキスパートへと人財の転換を図っています。同社は、従業員にどのような「学び」を提供しているのでしょ...

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リクルートマネジメントソリューションズ　【調査発表】経営者の8割強が「一般教養は成果をあげる上で必要」～リベラルアーツに関する経営職・管理職の実態調査～

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、経営職・管理職のリベラルアーツに対する調査結果を発表いたしました。「マネジメントとはリベラル・アーツ（教養）である」とドラッカ...

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ゼンブックス、ビジネス書要約サービス「ＳＭＡＲＴ ＲＥＡＤＩＮＧ」 提供開始

株式会社ゼンブックス（本社：東京都墨田区、代表取締CEO：高橋俊裕）は、「次世代リーダーを目指すビジネスパーソンが“今”読むべき一冊に出会える！」ビジネス書マッチングプラットフォーム“BOOK-SMART”（URL：）において、“ビジネス書「要約」サ...

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戸瀬信之さん　2006年から大学生の「学力低下」が劇的に進む

戸瀬教授は「ゆとり教育が日本の社会・企業に及ぼす影響はこれからますます深刻になっていく」と警鐘を鳴らしています。学力低下と教育格差の広がりが社会に及ぼす影響についてうかがいました。