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「女性活躍促進」関連のコンテンツ

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ニュース2017/12/06
「有休 取りにくい」「給料格差 なくならない」「残業 減らない」。「働き方改革」を実感していない、8割超~『第8回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革編】』:日本能率協会
一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査は、働く人びとに焦点を当て、その時々の旬の話題をデータで紹介するシリーズです。今...

ニュース2017/08/02
「福利厚生倶楽部」にて「家事代行補助制度」新登場!~女性のための働き方改革を全国規模でサポート:リロクラブ
福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ(東京都新宿区、代表取締役社長 河野 豪)が運営する「福利厚生倶楽部」では、共働き・育児・介護など従業員さまの生活に直結する悩みに応えた新サービス「家事代行補助制度」を安心の全...

ニュース2017/04/12
「管理職になりたい」「結婚・出産後も仕事を続けたい」意欲的な女性新社会人 企業のキャリア支援が鍵
女性活躍推進法施行からこの4月で1年が経つ。政府は2020年までに女性管理職比率を30%にするとの目標を掲げているが、昨年夏時点での女性管理職比率は平均6.3%にとどまり、隔たりはまだまだ大きい(日本経済新聞より)。 一方で、新たに企業で働き始める女...

ニュース2017/03/22
企業の女性の活躍を支援する、事業所内保育所開設支援サービス「hoiCo.(ホイコ)」をリリース:プロシーズ
『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社:大阪府吹田市、代表取締役:花田隆典、以下プロシーズ)は、2017年3月1日より女性が安心して働くことのできる環境整備のための事業所内保育所開設支援サービス「hoiCo.(ホイコ)」をリリース...

ニュース2016/08/09
シングルマザーキャリア支援プログラム『未来への扉』を開始~シングルマザーを対象にスキルアップの場および就労の機会を提供:日本ロレアル
世界最大の化粧品会社ロレアルグループ(本社:パリ)の日本法人である日本ロレアル株式会社(本社:東京都 新宿区、代表取締役社長:ジェローム ・ブリュア)は、NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむと連携し、シングルマザー家庭の経済的安定とシングルマザーの...

ニュース2015/08/20
帝国データバンク、『女性登用に対する企業の意識調査』
女性管理職割合は平均6.4%も、ゼロの企業が50.9%
~女性の活躍促進、「社会」「家庭」「職場」における環境整備で業績改善に~
生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感の高まりがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略と同時に、地方創生の一環としても重要政策として打ち出している。また、企業においては新しい視点の取り入れや男性の働き方改革とし...

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