「新卒採用」関連のコンテンツ

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「みんなの就職活動日記」2012年度新卒学生【IT業界】就職人気企業ランキングを発表大手SIerから、ITサービス企業まで幅広い企業がランクイン

楽天株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役会長兼社長：三木谷浩史、以下楽天)が運営する、日本最大級のクチコミ就職情報サイト「みんなの就職活動日記」（以下「みん就」）は、2012年度卒業予定の学生を対象に調査した『【IT業界】就職人気企業ランキング』...
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「中堅中小企業を中心に活動する」学生の割合、3年前の3倍強に～ディスコ 『日経就職ナビ2012 学生モニター調査』（2011年3月）結果より～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2012年3月卒業予定の大学生（現大学3年生、理系は修士1年生を含む）モニター2,000人を対象に3月1日～8日の期間、インターネットで就職に関する意識調査を行いました...
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就職SWOTで「頑張れ、東北就活生！プロジェクト」賛同企業の採用情報を無料PR

就職SWOTを運営する株式会社エイリスト（代表・酒井一樹）では、株式会社ダブルキャリア（代表・村山雄二）が呼びかける「頑張れ、東北就活生！プロジェクト」に賛同するとともにプロジェクトに賛同する企業の採用情報PRを無料にて行います。参考：「頑張れ、東北...
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震災で就職活動が困難な学生を応援する取組みについて－[en]学生の就職情報2011、[en]学生の就職情報2012－

このたびの東北地方太平洋沖地震により犠牲になられた方々とご遺族の皆様に対し、深くお悔やみを申しあげるとともに、被害に遭われた皆様及びご家族の皆様に心よりお見舞い申しあげます。　学生向け就職情報サイトを運営するエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区...
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「内定者フォロー」とは ～その目的

新卒採用では、母集団形成や面接・選考といったプロセスがクローズアップされがちだ。しかし、内定を出した学生を確実に入社させ、また入社後の新人研修にスムーズにつなげていくための最終段階「内定者フォロー」も、決して無視できない大切なポイントである。
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2012年度（2012年4月）の新卒採用・2011年度のキャリア採用計画『メイテックグループ 技術社員850名』の採用活動を開始！～2012年4月入社の新卒採用400名、2011年度のキャリア採用450 名を目指します～

正社員技術者を派遣する株式会社メイテック（本社：東京都港区、代表取締役社長西本甲介）とグループ会社のメイテックフィルダーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長米田 洋）は、2012年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生400名、2011年度中にエンジ...
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『日本の人事部』主催　人事のキーマンが集う日本最大級のHRイベント HRカンファレンス2011開催！

人事のキーマンのための情報ポータル『日本の人事部』を運営する株式会社アイ･キュー（本社：東京都港区代表者：代表取締役社長　林　城）は、2011年5月24日（火）・25日（水）に、経営者や人事、総務に携わる方が一堂に会するイベント「HRカンファレンス2...
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ライブレボリューション、安定志向による、大企業への就職希望者増加に対抗～会社説明会の参加者が急増ソーシャルメディアを活用した「ソー活」への早期対応で可能に

景気低迷で雇用環境が著しく悪化するなか、今年の就職活動生は、より給与・待遇が良い大企業への就職を希望する傾向にあります。そのような中、モバイル広告代理店のベンチャー企業・株式会社ライブレボリューションでは、会社説明会への参加者がこの3年間、毎年増加し...
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企業・学生・大学・就職情報会社の4者にとってよりよい就職と採用の形を提言　パフ、「職サークル シンポジウム」開催決定のお知らせ

新卒採用支援を行う株式会社パフ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：釘崎清秀、以下パフ）は、採用活動を通して就職活動生を育て、企業が求める人材をより多く輩出することを目的とし「職サークル」という活動を運営しています。このたび、49社の参画企業とともに...
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新規学校卒業者の採用に関する要請について～新卒者雇用・特命チームが中小企業団体に採用要請を実施！～（厚生労働省）

本日「卒業前最後の集中支援」（注）の取組の一つとして、「新卒者雇用に関する中小企業団体との会合」（別添１参照）が開催され、中小企業団体（日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会）に対し、「新卒者雇用・特命チーム」のメンバーである寺田学...
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