「副業」関連のコンテンツ

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記事

企業と副業人材のミスマッチを防止する採用コミュニケーション

近年、日本における「労働移動の円滑化」の議論が活発に行われている。現在の日本で労働移動の多くを占めるのは「転職」とされるが、転職者が入社後に「こんなはずではなかった」というリアリティ・ショックを感じるリスクの高さが指摘される※1。そのため、最近では「...
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副業の実態・意識に関する定量調査

企業の副業容認率が60％を超える一方、正社員の副業実施率は7％で微減地方出身の副業意向者は「ふるさと副業」への関心度が約7割。地方における人材確保の新たなヒントに株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、 「第三回 ...
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「企業の副業人材の実態と副業実施者の本業への影響」について調査

管理職の約７割が「メンバーの副業は本業に良い影響を与えている」と回答～副業解禁企業の管理職の4人に1人が「副業をしているメンバー」を抱え副業が、本業の生産性・スキル・モチベーションの向上に寄与していることが明らかに～転職サービス「doda」などを提供...
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育児休業期間中、従業員が副業をする場合の注意点

近年、会社員を本業としつつも、副業をする人が増えています。副業を認める方向で議論されることが多い現在の社会情勢もあって、自社で働いている社員が副業を申し出てくるケースも多いのではないでしょうか。「収入を増やしたい」「将来、起業を目指したい」など、副業...
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